Keresés eredményei - Andrási Mónika

Szűkített eredmények
  1. 1
  2. 2

    Hősök és művészek a munkaerőpiacon Szabados Lilla

    További közreműködők: “…Andrási Mónika…”
    Online elérés
  3. 3

    Toborzási és kiválasztási folyamat lépései az Aquaworld Resort Budapest szállodában Kiss Katalin

    További közreműködők: “…Andrási Mónika…”
    Online elérés
  4. 4

    Toborzás, kiválasztás, és az Assessment Center alkalmazása a Generali Biztosító Zrt.-nél Horváth Mihály

    További közreműködők: “…Andrási Mónika…”
    Online elérés
  5. 5
  6. 6

    A toborzás kiválasztás folyamata és a munkaerő megtartása, ösztönzése Sellyei Éva Noémi

    További közreműködők: “…Andrási Mónika…”
    Online elérés
  7. 7

    Toborzás és kiválasztás a Nebuló-Meló Iskolaszövetkezetnél Kézsmárki Adrienn

    További közreműködők: “…Andrási Mónika…”
    Online elérés
  8. 8

    Toborzás, kiválasztás folyamata biztosító alkalmazotti és pénzügyi tanácsadói területen Gálicz Vivien

    További közreműködők: “…Andrási Mónika…”
    Online elérés
    Projektmunka
  9. 9

    Kompetencia mátrix felépítése és kialakítása a Bosch csoporton belül Tóth Nikolett

    További közreműködők: “…Andrási Mónika…”
    Online elérés
    Projektmunka
  10. 10
  11. 11

    Toborzási és kiválasztási stratégiák, eljárások és módszerek Dombi Eszter

    További közreműködők: “…Andrási Mónika…”
    Online elérés
  12. 12

    Modernizálódó teljesítményértékelés Horváth Szilvia

    További közreműködők: “…Andrási Mónika…”
    Online elérés
  13. 13

    Az atipikus foglalkoztatási formák és a munkaerő-kölcsönzés Cseri Nikolett

    További közreműködők: “…Andrási Mónika…”
    Online elérés
  14. 14

    A képzések hatékonyságának értékelése a Colas építőipari cégcsoportnál Szegedi Vivien

    További közreműködők: “…Andrási Mónika…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat
  15. 15

    A modern toborzási eszközök szerepe a munkaerő-közvetítésben Nagy Zsanett

    További közreműködők: “…Andrási Mónika…”
    Online elérés
  16. 16
  17. 17

    Ösztönzés, elégedettség, Cafeteria Szentgyörgyi Blanka

    További közreműködők: “…Andrási Mónika…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat
  18. 18

    Employer branding, mint megoldás a fiatal tehetségek vonzására és megtartására Vaniga Dóra

    További közreműködők: “…Andrási Mónika…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat
  19. 19

    A Cafetéria rendszer elemei, kialakításának szempontjai Bánföldi Zoltánné

    További közreműködők: “…Andrási Mónika…”
    Online elérés
  20. 20

    Tehetség és karriermenedzsment folyamata a Robert Bosch vállalatnál Junior Managers Program Horváth Anna

    További közreműködők: “…Andrási Mónika…”
    Online elérés
    Diplomadolgozat