Keresés eredményei - Andrási Mónika
- 1 - 20 megjelenítése 46 találatból
- Go to Next Page
-
1
A teljesítményértékelési rendszerek sajátosságainak bemutatása a közszférában és a versenyszférába Molnár Mercédesz Szilvia
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
2
Hősök és művészek a munkaerőpiacon Szabados Lilla
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
3
Toborzási és kiválasztási folyamat lépései az Aquaworld Resort Budapest szállodában Kiss Katalin
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
4
Toborzás, kiválasztás, és az Assessment Center alkalmazása a Generali Biztosító Zrt.-nél Horváth Mihály
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
5
Toborzási és kiválasztási stratégiák, eljárások, módszerek elmélete és gyakorlata, a hatékonyság, megbízhatóság és eredményesség vizsgálata Nagygyörgy Viktor
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
6
A toborzás kiválasztás folyamata és a munkaerő megtartása, ösztönzése Sellyei Éva Noémi
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
7
Toborzás és kiválasztás a Nebuló-Meló Iskolaszövetkezetnél Kézsmárki Adrienn
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
8
Toborzás, kiválasztás folyamata biztosító alkalmazotti és pénzügyi tanácsadói területen Gálicz Vivien
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisProjektmunka -
9
Kompetencia mátrix felépítése és kialakítása a Bosch csoporton belül Tóth Nikolett
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisProjektmunka -
10
Munkaerő-biztosítás toborzás, kiválasztás és felvételi folyamatok bemutatása és alkalmazása A VIV ZRT. példáján keresztül URBÁN EDINA
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
11
Toborzási és kiválasztási stratégiák, eljárások és módszerek Dombi Eszter
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
12
Modernizálódó teljesítményértékelés Horváth Szilvia
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
13
Az atipikus foglalkoztatási formák és a munkaerő-kölcsönzés Cseri Nikolett
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
14
A képzések hatékonyságának értékelése a Colas építőipari cégcsoportnál Szegedi Vivien
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
15
A modern toborzási eszközök szerepe a munkaerő-közvetítésben Nagy Zsanett
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
16
A munkáltatói márka jelentősége és megítélése, valamint generációs preferenciák vizsgálata a Baby Boom, X és Y generáció körében Sterl Alexandra
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
17
Ösztönzés, elégedettség, Cafeteria Szentgyörgyi Blanka
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
18
Employer branding, mint megoldás a fiatal tehetségek vonzására és megtartására Vaniga Dóra
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
19
A Cafetéria rendszer elemei, kialakításának szempontjai Bánföldi Zoltánné
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsis -
20
Tehetség és karriermenedzsment folyamata a Robert Bosch vállalatnál Junior Managers Program Horváth Anna
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat