Keresés eredményei - Csizmadia Dr. Péter
-
1
Tudásorientált szervezeti innováció
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
2
A családi vállalkozási forma Magyarországon. Generációváltás a családi vállalkozásokban és ennek hatása az innovativitásukra
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
3
Családi vállalkozások Magyarországon, generációváltás a családi vállalkozásokban és ennek hatása az innovativitásukra
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
4
A családi vállalkozás vezetőjének hatása a munkavállalói lojalitásra és árnyéka a vállalat jövőjére - A Muhel Kemencetechnika Kft. vizsgálata
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
5
A pályaújrakezdők visszailleszkedése a munkaerőpiacra, az egyén és a vállalat oldaláról
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
6
Szervezeti innováció a gyakorlatban - KKV a nagyvállalatban
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
7
A munkaerő-fejlesztés eszközei és folyamatai elméletben és gyakorlatban a szellemi munkavállalók körében
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
8
A munkahelyi képzések hatékonyságának vizsgálata, az Apertus Nonprofit Kft.-ben
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
9
A munkahelyi stressz megjelenése Startup cégeknél Egy Startup megküzdése a munkahelyi stresszel
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
10
Robotizáció fejlődése okozta technológiai munkanélküliség és várható hatásai a negyedik ipari forradalom idején
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
11
A HALLGATÓI, TANULÓI FOGLALKOZTATÁS HATÁSA A KARRIERRE ÉS A SKILLEKRE
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
12
Atipikus foglalkoztatási formák és a diákszövetkeztek egyedi szerepe a munkaerőpiacon
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
13
Ösztönzési rendszer vizsgálata a STAVMAT Építőanyag Kereskedelmi Zrt.-nél
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
14
A coaching használata egy feltörekvő politikai pártban – egy coaching folyamat bemutatása
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
15
A K&H Bank Zrt. digitalizációs tevékenységének megítélése fogyasztói oldalról
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
16
Nemzetközi munkaerő-áramlás elmélete és gyakorlata
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
17
A motiváció szerepe a munkaerőmegtartásban az IMS Connector Systems Kft.-nél
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
18
A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának megvalósítása multinacionális vállalatoknál
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
19
Az érzelmi intelligencia szerepe a vezetői/szakértői karrier szempontjából egy globális/multinacionális vállalat szolgáltató központjában, hatása a hatékonyságra és a szervezeti lé...
További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat -
20
HR tevékenység a KKV szektorban
Megjelent 2019További közreműködők: “…Csizmadia Dr. Péter…”
Online elérésDiplomadolgozat