Keresés eredményei - Heidrich Prof. Dr. Balázs
- 1 - 20 megjelenítése 29 találatból
- Go to Next Page
-
1
Vezetőfejlesztés - avagy miért akar a manager leader-ré válni? Szolnoki Fanni
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
2
A technológiai fejlődés hatása az ötcsillagos luxus szállodai szolgáltatásra Eső Marianna
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
3
A zeneipar hagyományos üzleti modelljeinek válsága és lehetséges megoldása Kim Sung Jin
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
4
Utódlási stratégiák a családi vállalkozásoknál Popovics István
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
5
VISSZA A JÖVŐBE! Akcióterv a generációváltásra egy versenyképes, modern rendszerrel működő családi vállalkozás elérése érdekében, a szervezeti stratégiánk fejlesztésének tekintetéb... Pék Júlia Flóra
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
6
A vezetésátadás kihívásai a „Pannon-Fuvar 2000” Kft. példáján bemutatva Pécseli-Takács Zsanett Kitti
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
7
Családi vállalkozások utódlási döntéseit meghatározó pszichoszociális tényezők Bálint Viktória Dorina
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
8
A Ten-Line Kft. családi vállalkozás generációváltásának kihívásai, problémái, vezetésátadásának lehetőségei Szőnyi András Gábor
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
9
Családi vállalkozások utódlásának lehetséges döntései a Békési Kft. példáján keresztül Ecsedi Orsolya
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
10
A vezetői kompetenciák adaptálása a járvány alatt és a távmunka során A siker új receptje? Csernák Csaba János
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
11
Szervezetfejlesztés az idősellátásban a Humaniter Nonprofit Szolgáltató Kft. példáján keresztül bemutatva Gyirán Emese Róza
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
12
Generációváltás és az ezzel járó vállalkozásfejlesztés egy kisvállalkozás életében Kereki Péter
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
13
Mindent a maga idején. A munkaidő felhasználása egy civil jogvédő szervezetben Szabó Márton
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
14
Egy változtatási projekt vezetése és elfogadásának szempontjai Sallai Virág
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
15
A családi vállalkozási forma Magyarországon. Generációváltás a családi vállalkozásokban. Csizmadia Krisztina
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
16
Szervezeti kultúraváltozás és az Agilis Transzformáció kapcsolata az E.ON Hungária csoportban Raj Roxána
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
17
A szervezeti kultúra, illetve szervezetfejlesztés az NN Biztosító Zrt.-n keresztül Babják-Záhorszki Zoé Anna
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
18
Succession of Family Business Bernáth Milán Kristóf
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
19
Egy családi vállalkozás tulajdonában lévő étterem újranyitásának stratégiai marketing terve Midi Melánia Mirabella
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat -
20
A családi vállalkozások utódlása, különös tekintettel a Mignon Cukrászdában zajló generációváltásra Gajdos Márk
Jelzet: loading_ellipsisOnline elérés
Található: loading_ellipsisDiplomadolgozat