Search Results - Kolnhofer-Derecskei Dr. Anita
- Showing 1 - 16 results of 16
-
1
Az online vásárlás kockázatai és ehhez kapcsolódó bizalom Pál Máté
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
2
Virtuális bevásárlóközpont vagy veszélyzóna? - Az online vásárlásban rejlő kockázatok és az ebbe fektetett bizalom Pál Máté
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
3
A design thinking módszertan megjelenése a dashboard fejlesztés munkafolyamatában Balla Márton
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
4
Influencer marketing hatása az Y és Z generációra, és a munka világára Molnár Vivien
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
5
A Z generáció munkavállalási preferenciái Pocsai Eszter
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
6
Az X, Y, és Z generációk munkavállalóinak összehasonlítása munkamorál és pályacélok tekintetében Kilvinger Zsolt
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
7
Az influencer marketing hatása az Y és Z generációra, és a munka világára Molnár Vivien
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
8
Benefits and challenges of hybrid workplace Csiky Dávid Tamás
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
9
Kulturális különbségek megítélése a magyar munkavállalók szerint a Robert Bosch Kft. esetében Kovács Patrik
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
10
Generációk együttes jelenléte a munkaerőpiacon, együttes munkavégzésük előnyei, hátrányai Gál Vivien Petra
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
11
Generációk jellemzése. Eltérő generációk és közöttük lévő hasonlóságok, ebből fakadó nézeteltérések, ezek feloldása verseny és állami szektorban. Pethő Henrietta
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
12
A közszférában dolgozó munkavállalók motiválása és ösztönzése, a béren kívüli és egyéb juttatásokra fókuszálva Kókai Krisztina
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
13
A tartós távmunka magánéletre és munkavégzésre gyakorolt hatásai az Amrest Kft. központi irodájának munkavállalói esetében Varga Zsanett
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
14
The different generations' commitment to organisational culture Baranyi Hajnalka
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
15
Generációk jellemzése. Eltérő generációk és a közöttük lévő hasonlóságok, különbségek, ebből fakadó nézeteltérések, ezek feloldása a vállalati életben. Kamocsai Johanna
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis -
16
A korból adódó munkahelyi zaklatás és diszkrimináció vizsgálata Sipos Réka Veronika
Call Number: loading_ellipsisOnline elérés
Located: loading_ellipsisThesis