Keresés eredményei - Szászvári Karina Ágnes
-
1
Fejlődés egy életen át - Az idősödő munkavállalók sajátosságai és lehetőségei
Megjelent 2017Online elérésKönyv része -
2
-
3
-
4
HR rendszerek néhány speciális kérdése kisvállalatoknál Kutatási beszámoló
Megjelent 2019Online elérésKönyv -
5
Az Y és Z generációk megváltozott igényeinek hatása a toborzás és kiválasztás humán folyamatában
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat -
6
A munka-magánélet egyensúlya az Y generáció életében
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat -
7
Stressz, kiégés és vezetői támogatás vizsgálata-egy szolgáltató központban és egy magyar vállalatnál
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat -
8
A munkahelyi stressz, avagy korunk népbetegsége
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésProjektmunka -
9
A cafeteria rendszer kialakításában résztvevő szempontok vizsgálata, a választható elemek bemutatása
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésProjektmunka -
10
Vállalati fluktuáció és beavatkozási lehetőségek
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésProjektmunka -
11
Nők a munkaerőpiacon - Kisgyermekes nők munkaerőpiaci helyzete, a karrier és a család lapcsolata
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat -
12
Frissdiplomások motivációi a munka világában
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat -
13
HR partneri szerep kialakítása a MAVIR ZRt.-nél
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésProjektmunka -
14
Alkalmazotti elkötelezettség a hazai számviteli szolgáltató cégeknél dolgozó X és Y generációs munkavállalók körében
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat -
15
A munka iránti elhivatottság és a kiégés vizsgálata egy szolgáltató központ HR munkavállalói körében
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat -
16
Organizational commitment in the public- and private sector
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat -
17
Nők a munkaerőpiacon Kisgyermekes nők munkaerőpiaci helyzete, a karrier és a család kapcsolata
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat -
18
Onboarding folyamat és elemzése egy multinacionális cég tükrében
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésProjektmunka -
19
Fizikaiak toborzás-kiválasztásának hatékonysága, különös tekintettel a tesztelési folyamatoktra
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésProjektmunka -
20
A nők munkaerő-piaci helyzete az Európai Unióban különös tekintettel az unió nemi esélyegyenlőségi intézkedéseire
További közreműködők: “…Szászvári Karina Ágnes…”
Online elérésDiplomadolgozat