A részmunkaidőben dolgozó nők karrierépítési lehetőségei
Elmentve itt :
Szerző: | Molnár Andrea Kinga |
---|---|
További közreműködők: | Németh Tamás |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | Részmunkaidő Atipikus foglalkoztatás Nők foglalkoztatása |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/11171 |
Hasonló tételek
Nők karrierépítési- magánéleti egyensúlyának lehetősége
: Szalai Dóra
: Szalai Dóra
A nők karrierépítési lehetőségei HR szakterületen egy Magyarországon működő multinacionális vállalatnál
: Sas Viktória
: Sas Viktória
A multinacionális vállalatok nyújtotta karrierépítési lehetőségek, belső képzések jelentősége
: Nánási Tünde
: Nánási Tünde
A család és magánélet kölcsönhatása vezetői pozícióban dolgozó nők tapasztalata alapján
: Kertész Bettina
: Kertész Bettina
A gyermekvállalás és a nemiség hatásai a nők karrierjére, különös tekintettel a rendvédelemben dolgozó nőkre
: Vaszkó Bernadett
: Vaszkó Bernadett
Magyarországon dolgozó külföldi és külföldön dolgozó magyar állampolgárok magyarországi adó- és társadalombiztosítási kötelezettsége
: Hámori Noémi
: Hámori Noémi
Iskolaszövetkezeten keresztül dolgozó diákok munkavállalási motivációi
: Gulyás Nikolett Réka
: Gulyás Nikolett Réka
Egy szakképző iskolában dolgozó pedagógusok teljesítményértékelése
: Hodvogner Zsófia
: Hodvogner Zsófia
A motivált dolgozó - a kiemelkedő teljesítmény titka
: Módis Gabriella
: Módis Gabriella
Dolgozó édesanyák támogatása - Családbarát munkahelyek, visszatérési esélyek
: Ivicz Szabina
: Ivicz Szabina
Nők lehetőségei a munkaerőpiacon
: Petró Bettina
: Petró Bettina
Belső kommunikáció szerepe a távmunkában dolgozó pályakezdők beilleszkedésében
: Beregszászi Viktória Anna
: Beregszászi Viktória Anna
A nők karrier-tervezési lehetőségei
: bakonyváriné Kardos Gabriella
: bakonyváriné Kardos Gabriella
A belső kommunikáció szerepe a távmunkában dolgozó pályakezdők beilleszkedésére
: Beregszászi Viktória Anna
: Beregszászi Viktória Anna
A Magyarországon dolgozó, személyes gondoskodást végzők helyzetének átfogó elemzése
: Balázs Szandra
: Balázs Szandra
Kisgyermekes nők munkaerő-piaci lehetőségei
: Béres Eszter
: Béres Eszter
Az Amerikai Egyesült Államokban dolgozó külföldi munkavállalók kulturális tapasztalatai
: Zajovics Nóra
: Zajovics Nóra
Éjszakai és váltott műszakban dolgozó szállodai recepciósok munkájának sajátosságai
: Pap Levente
: Pap Levente
Banki IT szektorban, agilisan dolgozó fejlesztőcsapatok hatékonyságának mérése és IT támogatása
: Juhász Ádám
: Juhász Ádám
A szállodai fenntarthatóság vizsgálata dolgozó szemmel az Accor szállodaláncon belül.
: Bárány Réka Krisztina
: Bárány Réka Krisztina
Nők esélyei és lehetőségei a vezetésben
: Pereszta Nikolett
: Pereszta Nikolett
Időmenedzsment a munkában és a magánéletben – időbeosztás és hatékonyságnövelés dolgozó anyaként
: Domokos Dr. Katalin
: Domokos Dr. Katalin
Munkahelyi stresszorok különbségének vizsgálata szoftverfejlesztő és egyéb területen dolgozó munkavállalók körében
: Kárász Dóra
: Kárász Dóra
Nők a munkaerőpiacon; A gyermekvállas előtt álló nők várakozásai és lehetőségei a munkaerőpiacon
: Varga Zsuzsa Katinka
: Varga Zsuzsa Katinka
Nők helyzete a munkaerőpiacon
: Kóti Andrea
: Kóti Andrea
A vezető szerepe a dolgozói elégedettségben - Magyar IT disztribúciós területen dolgozó munkavállalók elégedettségének vizsgálata
: Hideg Gábor Erhard
: Hideg Gábor Erhard
Vezetői stílusok, vezetői személyiségek – multinacionális vállalatnál és KKV-nál dolgozó vezetők közötti különbségek
: Püski Zsófia
: Püski Zsófia
Nők a XXI. században - Női vezetők lehetőségei és buktatói
: Lutche Bernadett
: Lutche Bernadett
A nők munkaerő piaci helyzete és lehetőségei Heves megyében
: Tóth Emese
: Tóth Emese
A Getting Things Done módszertan alkalmazásának hatása a magyar KKV szektorban dolgozó munkavállalók jóllétére
: Nagy Dóra Felícia
: Nagy Dóra Felícia
A közszférában dolgozó munkavállalók motiválása és ösztönzése, a béren kívüli és egyéb juttatásokra fókuszálva
: Kókai Krisztina
: Kókai Krisztina
Alkalmazotti elkötelezettség a hazai számviteli szolgáltató cégeknél dolgozó X és Y generációs munkavállalók körében
: Tulkán Márk
: Tulkán Márk
Korrupt szervezet vagy korrupt egyéni jellemvonások miatt válnak korrupttá a KKV-knál dolgozó munkavállalók?
: Komlósy Gyula
: Komlósy Gyula
Nők és karrier, nők és vezetés
: Nagy Alexandra
: Nagy Alexandra
A nők művelődési lehetőségei a különböző történelmi korszakokban, kitekintéssel napjainkra
: Adorján Laura Lilla
: Adorján Laura Lilla
Az elkötelezettség és a munka-magánélet kapcsolatának vizsgálata egy családbarát vállalatnál a dolgozó anyák körében
: Kókai Nikolett
: Kókai Nikolett
Az elégedett/elégedetlen dolgozó hatása a vállalat eredményességére és a kutyabarát munkahelyek vizsgálata ennek kapcsán
: Kiss Anna Laura
: Kiss Anna Laura
A szállodaiparban dolgozó alkalmazottak interkulturális intelligenciájának fontossága és a kulturális korlátok leküzdésére irányuló belső tréningek
: Simon Mária Luca
: Simon Mária Luca
A szülési szabadságról munkába visszatérő nők stresszhelyzetei
: Molnár Enikő
: Molnár Enikő
A nők helyzete a munkaerőpiacon. Nők és karrier, nők és vezetés gender balance a döntéshozó pozíciókban. /
: Kurucz Tamás
: Kurucz Tamás
Hasonló tételek
-
Nők karrierépítési- magánéleti egyensúlyának lehetősége
: Szalai Dóra -
A nők karrierépítési lehetőségei HR szakterületen egy Magyarországon működő multinacionális vállalatnál
: Sas Viktória -
A multinacionális vállalatok nyújtotta karrierépítési lehetőségek, belső képzések jelentősége
: Nánási Tünde -
A család és magánélet kölcsönhatása vezetői pozícióban dolgozó nők tapasztalata alapján
: Kertész Bettina -
A gyermekvállalás és a nemiség hatásai a nők karrierjére, különös tekintettel a rendvédelemben dolgozó nőkre
: Vaszkó Bernadett