Sterl Alexandra & Andrási Mónika. A munkáltatói márka jelentősége és megítélése, valamint generációs preferenciák vizsgálata a Baby Boom, X és Y generáció körében.
Chicago Style (17th ed.) CitationSterl Alexandra and Andrási Mónika. A Munkáltatói Márka Jelentősége és Megítélése, Valamint Generációs Preferenciák Vizsgálata a Baby Boom, X és Y Generáció Körében.
MLA idézésSterl Alexandra and Andrási Mónika. A Munkáltatói Márka Jelentősége és Megítélése, Valamint Generációs Preferenciák Vizsgálata a Baby Boom, X és Y Generáció Körében.
Figyelem: ezek az hivatkozások nem 100%-ban pontosak..