Ugrás a tartalomra
VuFind
  • Bejelentkezés
    • Magyar
    • angol
Összetett keresés
  • A szervezeti formalizáltság ha...
  • Tétel idézése
  • Küldés e-mail-ben
  • Nyomtatás
  • Tétel exportálása
    • export_to
    • export_to
    • export_to
  • Hozzáadás a kedvencekhez
  • Permanent link
Borítókép

A szervezeti formalizáltság hatása a munkahelyi stresszre

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Goldfinger Glória
További közreműködők: Szászvári Dr Karina
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:Formalizáltság
Munkahelyi stressz
Szabályozottság
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/14024
  • Példányok
  • Leíró adatok
  • Üzenet
  • Hasonló tételek
  • Minden adat megjelenítése (MARC/Címkés)

Dokumentum elérés

Dokumentum-elérés
Dokumentum-elérés

Hasonló tételek

  • A vezető szerepe a teljesítményre, motivációra, munkahelyi légkörre, valamint a munkahelyi stresszre
    ‌: Fedaszné Szabó Csilla
  • Az Y-generáció munkahelyi problémái, különös tekintettel a stresszre és kiégésre
    ‌: Lengyel Máté
  • A társas támogatás, az együttműködés és a vezetés hatása munkahelyi stresszre az egészségügyi dolgozók körében
    ‌: Sipos Edina
  • Munkahelyi jóllét és munkahelyi stressz egyéni és szervezeti szinten
    ‌: Máhr Evelin
  • Munkahelyi stresszkezelés egyéni és szervezeti szinten
    ‌: Ligeti-Kovács Edit

Keresési lehetőségek

  • Keresési előzmények
  • Összetett keresés

További keresési lehetőségek

  • Böngészés
  • Betűrend szerinti listázás
  • Legújabb tételek

Segítségre van szüksége?

  • Keresési segédlet
  • GYIK