A dél-koreai és angol nemzeti kultúrák hatása magyar leányvállalatok szervezeti kultúrájára konkrét példákon keresztül
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
További közreműködők: | |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | Interkulturális kommunikáció Szervezeti kultúra Geert Hofstede |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/14168 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg14168 | ||
005 | 20171215081631.0 | ||
008 | 171215suuuu hu o 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Velkei Martin | |
245 | 1 | 2 | |a A dél-koreai és angol nemzeti kultúrák hatása magyar leányvállalatok szervezeti kultúrájára konkrét példákon keresztül |c Velkei Martin |h [elektronikus dokumentum] |
695 | |a Interkulturális kommunikáció | ||
695 | |a Szervezeti kultúra | ||
695 | |a Geert Hofstede | ||
700 | 1 | |a Réthi Dr. Gábor |e ths | |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/14168/1/Velkei%20Martin_JQ6FWI_Szakdolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/14168/2/Velkei%20Martin_JQ6FWI_Hallgat%C3%B3i%20Nyilatkozat.pdf |z Dokumentum-elérés |