A vezetési stílusok hatásai a szervezetre

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Nagy Roland
További közreműködők: Krajcsák Zoltán
Dokumentumtípus: Záródolgozat
Kulcsszavak:szervezeti kultúra - vállalati kultúra
vezetési stílusok
kutatás-elemzés
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/14560

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg14560
005 20171218104440.0
008 171218suuuu hu o 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hun 
100 1 |a Nagy Roland 
245 1 2 |a A vezetési stílusok hatásai a szervezetre  |h [elektronikus dokumentum] /  |c  Nagy Roland 
516 |a Final_paper 
695 |a szervezeti kultúra - vállalati kultúra 
695 |a vezetési stílusok 
695 |a kutatás-elemzés 
700 0 1 |a Krajcsák Zoltán  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/14560/1/Nagy%20Roland_CGOYY4_m%C3%A9rn%C3%B6k-k%C3%B6zgazd%C3%A1sz_Szakdolgozat_A%20vezet%C3%A9si%20st%C3%ADlusok%20hat%C3%A1sai%20a%20szervezetre.pdf  |z Dokumentum-elérés  
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/14560/2/Nagy%20Roland_CGOYY4_m%C3%A9rn%C3%B6k-k%C3%B6zgazd%C3%A1sz_szakdolgozat_nyilatkozat.pdf  |z Dokumentum-elérés