Esélyegyenlőségi program vizsgálata a gyermeket nevelő munkavállalók szempontjából a MOL Nyrt. gyakorlatában
Elmentve itt :
Szerző: | Hadi Szimonetta |
---|---|
További közreműködők: | Somogyi Aliz |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | Esélyegyenlőség Anyaság Karrier és család |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/14592 |
Hasonló tételek
Sérült gyermeket nevelő nők munkavállalási esélyei
: Bócsi Rita Judit
: Bócsi Rita Judit
A MOL Nyrt. társadalmi felelősségvállalása a kismamák foglalkoztatási helyzetének tükrében, a MOL-ban érvényes Esélyegyenlőségi Terv alapján
: Kisvári Henriett
: Kisvári Henriett
A COVID-19 pandémia hatása a munka-magánélet egyensúlyára, a párkapcsolatban élő, munkaviszonyban álló és gyermeket nevelő nők körében
: Báder Boglárka
: Báder Boglárka
A kisgyermeket nevelő női munkavállalók munka-magánélet egyensúlya, kompetenciái
: Zsolnai-Makkaiová Orsolya
: Zsolnai-Makkaiová Orsolya
Humán erőforrás kontrolling a MOL Nyrt. gyakorlatában
: Csizmadia Levente
: Csizmadia Levente
Az esélyegyenlőségi törvény megvalósításának útvesztői
: Schweitzer Szabolcs
: Schweitzer Szabolcs
A MOL Nyrt. társadalmi felelősségvállalásának vizsgálata
: Horváth Andrea
: Horváth Andrea
A beszerzés folyamatának elemzése hatékonyság szempontjából a MOL Nyrt. Társasági Szolgáltatások Beszerzés területén
: Bencze Júlia
: Bencze Júlia
Sérült gyermeket nevelők munkavállalási esélyei és/vagy mentálhigiénés ellátása
: Meiszter-Törőcsik Éva
: Meiszter-Törőcsik Éva
A MOL Nyrt. kommunikációs stratégiája
: Ecker Roland
: Ecker Roland
Munkavállalók felelőssége az adatvédelem és adatbiztonság területén A MOL Nyrt. dolgozóinak információbiztonság tudatossága
: Almádi Szilvia
: Almádi Szilvia
RÉSZVÉNYÁRFOLYAMOK MEGBÍZHATÓSÁGÁNAK VIZSGÁLATA - A MOL NYRT. FUNDAMENTÁLIS ELEMZÉSE
: Szűcs Attila
: Szűcs Attila
MOL Nyrt. Gumiőrlő projektje ötlettől egészen a költségtervig
: Kiss Zsuzsanna
: Kiss Zsuzsanna
Beszerzés szervezete a MOL-Nyrt-ben
: Sárközi Szilárd
: Sárközi Szilárd
MOL New Downstream Program Hatékonyságjavítás és változásmenedzsment
: Borbély Katalin
: Borbély Katalin
A kiszolgálási színvonal vizsgálata MOL Nyrt. Csepel logisztikai telepen
: Horváth Lilla
: Horváth Lilla
A gyermekvédelem szerepe és esélyegyenlőségi lehetőségek a hátrányos helyzetű tanulók számára
: Szabó Szonja
: Szabó Szonja
Kisgyermeket nevelő szülők munkába való visszatérését befolyásoló tényezők, bölcsődefejlesztési beavatkozások vizsgálata
: Csordás Beáta
: Csordás Beáta
A 14-18 éves fiatalokat nevelő családok pénzügyi tudatossága
: Todorov Ráhel
: Todorov Ráhel
Betekintés a MOL Nyrt. társadalmi felelősségvállalási tevékenységébe
: Pribék Henriett
: Pribék Henriett
A MOL Nyrt. beszerzési folyamatainak elemző bemutatása
: Tóth Tünde Viktória
: Tóth Tünde Viktória
Vezetői számviteli tevékenység a MOL Nyrt. vállalatnál
: Hegedűs Kitti
: Hegedűs Kitti
A megújuló energiaforrások implementációja a MOL Nyrt. stratégiájához
: García Ricardo
: García Ricardo
A MOL Nyrt. szabad pénzáramokon alapuló vállalatértékelési modellje
: Deák Balázs
: Deák Balázs
MOL Nyrt. Downstream Üzletág önköltségszámítási gyakorlata és értékelése
: Bekő Andrea Erzsébet
: Bekő Andrea Erzsébet
MOL Nyrt. E-mobilitás szolgáltatás költségelszámolási rendszere, teljesítménymérése
: Márton Enikő
: Márton Enikő
A MOL Nyrt.CSR tevékenységének ismertsége a fogyasztók körében
: Zsoldos Boglárka
: Zsoldos Boglárka
A MOL Nyrt. működésének vállalatgazdasági elemzése és javasolt stratégiája
: Berényi Nóra
: Berényi Nóra
Beszerzés a MOL Magyar Olaj- és Gázipari Nyrt. vállalatnál
: Bujár János Roland
: Bujár János Roland
A MOL Nyrt. teljesítményének elemzése 2018 és 2021 között
: Dukai Gergely
: Dukai Gergely
Az Emberi Erőforrás Menedzsment Osztály Felépítése és Müködése a CIB Bank Zrt.-ben
: Hadi Szimonetta
: Hadi Szimonetta
A nevelő iskola szerepe, lehetőségei és jelentősége, a rendszerváltás előtt és napjainkban
: Deákváriné Vizi Ágnes
: Deákváriné Vizi Ágnes
Az eszközpark és a teljesítmény elemzése a Mol Nyrt.-nél
: Vig Bettina
: Vig Bettina
A nők munkaerő-piaci helyzete az Európai Unióban különös tekintettel az unió nemi esélyegyenlőségi intézkedéseire
: Szabó Lilian
: Szabó Lilian
Tehetséggondozás az iskolai oktató, nevelő munkában, kiemelve egy szakiskolai oktatás példáján keresztül
: Burján Ferenc
: Burján Ferenc
Lean program a Business Lease Kft. gyakorlatában
: Jugovits Pál Áron
: Jugovits Pál Áron
A költség- és teljesítmény kontrolling bemutatása, értékelése és továbbfejlesztési lehetőségei a MOL Nyrt. DS Termelés MOL szervezetnél
: Mészáros-Babos Katalin
: Mészáros-Babos Katalin
Erasmus program, a hallgatói mobilitásban rejlő előnyök a diákok foglalkoztatottsága szempontjából
: Kaszab Dóra Erika
: Kaszab Dóra Erika
Rendezvényszervezés az Európa Kulturális Fővárosa program gyakorlatában
: Gulyás Jázmin
: Gulyás Jázmin
A lean elmélete és gyakorlati megvalósulása a MOL Nyrt. Dunai Finomítóban
: Kiss Alexandra
: Kiss Alexandra
Hasonló tételek
-
Sérült gyermeket nevelő nők munkavállalási esélyei
: Bócsi Rita Judit -
A MOL Nyrt. társadalmi felelősségvállalása a kismamák foglalkoztatási helyzetének tükrében, a MOL-ban érvényes Esélyegyenlőségi Terv alapján
: Kisvári Henriett -
A COVID-19 pandémia hatása a munka-magánélet egyensúlyára, a párkapcsolatban élő, munkaviszonyban álló és gyermeket nevelő nők körében
: Báder Boglárka -
A kisgyermeket nevelő női munkavállalók munka-magánélet egyensúlya, kompetenciái
: Zsolnai-Makkaiová Orsolya -
Humán erőforrás kontrolling a MOL Nyrt. gyakorlatában
: Csizmadia Levente