Szervezeti kultúra és vezetés az AIESEC szervezetekben
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
További közreműködők: | |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | AIESEC Szervezeti kultúra Integráció Vezetőfejlesztés Stratégia |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/15691 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg15691 | ||
005 | 20190220155043.0 | ||
008 | 180507suuuu hu om 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Takács Máté | |
245 | 1 | 0 | |a Szervezeti kultúra és vezetés az AIESEC szervezetekben |c Takács Máté |h [elektronikus dokumentum] |
695 | |a AIESEC | ||
695 | |a Szervezeti kultúra | ||
695 | |a Integráció | ||
695 | |a Vezetőfejlesztés | ||
695 | |a Stratégia | ||
700 | 1 | |a Halpern Péter |e ths | |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/15691/1/Szervezeti%20kult%C3%BAra%20%C3%A9s%20vezet%C3%A9s%20az%20AIESEC%20szervezetekben.pdf |z Dokumentum-elérés |