A munka iránti elhivatottság és a kiégés vizsgálata egy szolgáltató központ HR munkavállalói körében

Egy szolgáltató központ indulása a munkavállalói motiváció és fluktuáció összefüggései
‌: Balogh Delila

Kiégés és kiégés-prevenció egészségügyi munka környezetben
‌: Törzsökné Rostási Szabó Judit

Egy HR szolgáltató marketingkommunikációs eszközeinek vizsgálata
‌: Gregor Blanka

Pénzügyi kontrolling egy szolgáltató központ életében
‌: Kassai Zsuzsanna

HR kihívásai munkavállalói és munkáltatói szempontból – HR digitalizáció
‌: Akucs Bence

A TUDÁSTŐKE MEGJELENÉSE EGY SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT TEVÉKENYSÉGÉBEN
‌: Szakály Tímea Renáta

Digitalizáció és automatizálás egy üzleti szolgáltató központ esetében
‌: Szappanos Tamás Soma

Kiégés-prevenciós lehetőségek vizsgálata egy tehetséggondozó intézményben tanuló fiatal felnőttek körében
‌: Mérei Zsófia

Stressz, kiégés és vezetői támogatás vizsgálata-egy szolgáltató központban és egy magyar vállalatnál
‌: Baranyi Enikő

Stressz és kiégés a munka és a befektetések világában
‌: Ferenczy András

Stressz és kiégés a munka és a befektetések világában
‌: Ferenczy András

Teljesítménykrízis, stressz és kiégés a mikrovállalkozók körében
‌: Palócz Anna

Külföldi munkavállalók szerepe egy üzleti szolgáltató központ példáján keresztül
‌: Kelemen Flóra

A munkahelyi stressz, kiégés és mentálhigiéné vizsgálata a pedagógusok körében
‌: Krajcsik Viktória Eszter

Szerepkonfliktusok hatása a kiégés folyamatára női pedagógusok körében
‌: Kaluzsa Mónika

A kiégés és a szenvedélybetegségek összefüggésének vizsgálata az egészségügyben dolgozók körében
‌: Horváth-Ozsuk Adrienn

Szervezet iránti elkötelezettség növelése egy multinacionális vállalatnál
‌: Keszi Dóra

Belső vállalati kommunikáció vizsgálata egy magyar HR szolgáltató cég példáján kersztül
‌: Polyák Edina

Multinacionális szolgáltató központ riportoló és elemző folyamatainak központosítása
‌: Kiss Ádám Attila

Nemzeti Üzleti Szolgáltató Zrt. HR kommunikációja
‌: Gal Alexandra

A külső és belső ellenőrzés bemutatása egy szolgáltató központ példáján keresztül
‌: Simon Dóra

A teljesítményértékelés folyamata, szerepe egy hazai szolgáltató központ példáján keresztül szemléltetve
‌: Sebestyén Vivien Éva

Munkahelyi teljesítménykrízisek,munkahelyi stressz,kiégés,fiatalok munkaerőpiaci segítése, a munka értelme.
‌: Ambrus Hedvig

Szemétmentes éttermek iránti érdeklődés Magyarországon
‌: Néző Eszter

Szemétmentes éttermek iránti érdeklődés Magyarországon
‌: Néző Eszter

A tradicionális és az újhullámos desszertek iránti kereslet elemzése a hazai fogyasztók körében
‌: Szögeczki Luca

A nők helyzete a Vodafone Szolgáltató Központ budapesti irodájában
‌: Patócs Viktória Anna

Munkavállalói motiváció és elégedettség a fiatal munkavállalók körében
‌: Tamás Barbara, et al.

Dolgozói elégedettség mérés egy választott cég munkavállalói körében
‌: Benyovszki Klaudia

Kiégés és kiégés-prevenció munkahelyi környezetben
‌: Papp Tünde Gizella

Kiégés és kiégés prevenció munkahelyi környezetben
‌: Dzsida Balázs

Munkahelyi stressz, munkahelyi teljesítménykrízisek, kiégés. Mentálhigiéné, mint szakmai terület megjelenése a HR tevékenységben.
‌: Daróczi Dorottya

HR funkciók és jelentőségük a különböző munkavállalói generációs csoportok között
‌: Steiner Ráhel

Személyzetfejlesztés elmélete és gyakorlata a MÁV Szolgáltató Központ Zrt.-nél
‌: Pajor Henrietta Dóra

A magyar és norvég áfabevallás összehasonlitása és gyakorlati alkalmazása egy szolgáltató központ esetében
‌: Tóth Kitti

Egy kiégés-prevenciós foglalkozás felépítése
‌: Gerencsér Dóra