A munkaerő megszerzés és megtartás módszerei a szállodaiparban különös tekintettel a munkáltatói márkaépítés eszközeire
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | employer branding Munkáltatói márka Toborzás-kiválasztás szervezeti kultúra - vállalati kultúra Magyarország turisztikai munkaerőpiaca Budapesti szállodák Szállodaipar, Budapest I szektor munkaerő-ösztönzés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/15963 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg15963 | ||
| 005 | 20180830153621.0 | ||
| 008 | 180515suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hun | ||
| 100 | 1 | |a Banai Réka Tímea | |
| 245 | 1 | 2 | |a A munkaerő megszerzés és megtartás módszerei a szállodaiparban különös tekintettel a munkáltatói márkaépítés eszközeire |h [elektronikus dokumentum] / |c Banai Réka Tímea |
| 246 | 1 | 0 | |a A munkaerő megszerzés és megtartás módszerei a szállodaiparban különös tekintettel a munkáltatói márkaépítés eszközeire = Methods for acquiring and retaining employees in the hotel industry with special regard to employer branding tools |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A jelen diplomamunka célja, hogy bemutassa a különböző toborzási és kiválasztási módszereket, illetve a munkaerő megtartás lehetséges eszközeit. Felhívja a figyelmet az I szektort sújtó munkaerőpaci gondokra és lehetséges eszközként vázolja a munkáltatói márkaépítést a dolgozók megszerzése és megtartása céljából. A kutatás budapesti szállodák humán erőforrás gazdálkodással kapcsolatos gyakorlatait tárja fel. Megállapítható, hogy az employer branding kiváló megoldás arra, hogy a szállodák olyan vonzó munkaadóként jelenjenek meg a munkaerőpiacon, ahol szívesen dolgoznak az alkalmazottak, vagyis a munkáltatói márka hozzájárul a szállodák hosszú távú sikerességéhez. | |
| 695 | |a employer branding | ||
| 695 | |a Munkáltatói márka | ||
| 695 | |a Toborzás-kiválasztás | ||
| 695 | |a szervezeti kultúra - vállalati kultúra | ||
| 695 | |a Magyarország turisztikai munkaerőpiaca | ||
| 695 | |a Budapesti szállodák | ||
| 695 | |a Szállodaipar, Budapest | ||
| 695 | |a I szektor | ||
| 695 | |a munkaerő-ösztönzés | ||
| 700 | 0 | 1 | |a Juhász László |e ths |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/15963/1/Banai%20R%C3%A9ka%20T%C3%ADmea_UYCNDK_Turizmus-menedzsment%20MA_szakdolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |