A motivációs stratégiák hatásai és ellenhatásai a munkáltatókra és a munkavállalókra
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Emberi erőforrás menedzsment Motiváció Ösztönzésmenedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/16355 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg16355 | ||
| 005 | 20180514130409.0 | ||
| 008 | 180514suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hun | ||
| 100 | 1 | |a Ihnát Béla Ákos | |
| 245 | 1 | 2 | |a A motivációs stratégiák hatásai és ellenhatásai a munkáltatókra és a munkavállalókra |h [elektronikus dokumentum] / |c Ihnát Béla Ákos |
| 695 | |a Emberi erőforrás menedzsment | ||
| 695 | |a Motiváció | ||
| 695 | |a Ösztönzésmenedzsment | ||
| 700 | 0 | 2 | |a Mosolygó-Kiss Ágnes |e ths |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/16355/1/Szakdolgozat%20-%20Ihn%C3%A1t%20B%C3%A9la%20%C3%81kos%20-%20BKLL2J%20felt%C3%B6lt%C3%A9s.pdf |z Dokumentum-elérés |