A kulcsemberek motiválása, megtartása a TÜV Rheinland InterCert Kft. életében
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Thesis |
Kulcsszavak: | Motiváció Kulcsemberek Megtartás Béren kívüli juttatások Juttatások |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/16698 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg16698 | ||
005 | 20180516112105.0 | ||
008 | 180516suuuu hu om 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Pintér Noémi | |
245 | 1 | 2 | |a A kulcsemberek motiválása, megtartása a TÜV Rheinland InterCert Kft. életében |c Pintér Noémi |h [elektronikus dokumentum] |
695 | |a Motiváció | ||
695 | |a Kulcsemberek | ||
695 | |a Megtartás | ||
695 | |a Béren kívüli juttatások | ||
695 | |a Juttatások | ||
700 | 1 | |a Németh Dr. Tamás |e ths | |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/16698/2/titkos%C3%ADt%C3%A1s.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/16698/3/Pint%C3%A9r-No%C3%A9mi_Szakdolgozat_V22.pdf |z Dokumentum-elérés |