A munkaerő-fejlesztés eszközei és folyamatai elméletben és gyakorlatban a szellemi munkavállalók körében

Az ügyfélkapcsolatok kezelése elméletben és gyakorlatban
‌: Békési Robin

Közraktári hitelezés az elméletben és a gyakorlatban
‌: Csizmadia Gergely
Megjelent: (2014)

A munkahelyi stressz kezelésének és megelőzésének lehetőségei a szellemi tevékenységet végző munkavállalók körében
‌: Heilig Zoltán

Munkahelyi különbségek a fizikai és szellemi munkavállalók között
‌: Sebestyén Stella

Szervezeti belső kommunikáció az elméletben és a gyakorlatban
‌: Szivák Dóra

Egy kisvállalkozás pénzügyi tervének bemutatása elméletben és gyakorlatban
‌: Petrőczi Ildikó Zsófia

A toborzás és kiválasztás eszközei fehér- és kékgalléros munkavállalók körében
‌: Soczó Kinga

Fizikai és szellemi munkavállalók motivációja a választott vállalaton belül
‌: Till Petra

A biztosítók beszámolójának sajátosságai - elemzési lehetőségek elméletben és gyakorlatban
‌: Sámel Katalin

Különbségek a fizikai és szellemi munkaerő toborzásban, illetve kiválasztásban
‌: Buzás Brigitta

A tengeri konténeres szállítmányozás biztonsági kockázatainak kezelése elméletben és gyakorlatban
‌: Varga Eszter

A hatékony értékesítés elméletben és gyakorlatban az Eurosped Zrt.-nél
‌: Szakács Éva Zita

A katasztrófavédelem válságkommunikációja elméletben és gyakorlatban – Belső és Külső válságok kezelése
‌: Váradi Adrienn

Krízis- és válsághelyzet kezelés elméletben és gyakorlatban - Válságkommunikáció a PR világában
‌: Újvári Laura

Az emberi erőforrás menedzsment alapjai. A toborzás-kiválasztás elméletben és gyakorlatban.
‌: Guttin Julianna Réka

A közösségi média, mint marketingkommunikációs eszköz bemutatása az elméletben és a gyakorlatban
‌: Munkácsi Péter

Képzés és fejlesztés szerepe a munkaerő megtartásban
‌: Judák dr. Nóra Csilla

Webáruház felépítése az alapoktól elméletben és gyakorlatban napjaink megváltozott piaci körülményei között
‌: Makra Márió

Munkaerő-megtartó lehetőségek az X, Y és Z generációs munkavállalók körében
‌: Tibai Rita

A szellemi és fizikai munkát végző munkavállalók helyzete a hazai munkahelyi egészségfejlesztés aspektusából
‌: Bagamériné Csija Erzsébet

Vendéglátás-etika az elméletben és a gyakorlatban (a Mercure City Center példáján keresztül)
‌: Izing Orsolya

A szellemi munkát végző Y és Z generációs munkavállalók ösztönzése és motiválása a munkahelyen
‌: Horváth Csenge

Munkaerő-fejlesztés a magyarországi vendéglátás szerviz területén
‌: Schilling Zoltán

T-Systems-ben használt Digital Media Signage rendszerek bemutatása, ezek továbbfejlesztése elméletben és gyakorlatban
‌: Vajsz Bence

Képzés-fejlesztés a gyakorlatban és kapcsolata a kompetenciamenedzsmenttel
‌: Pifku Szabina

A szellemi munkaerő toborzásának és kiválasztásának folyamata a Continental Automotive Hungary Kft.-nél
‌: Thamó Zita

A motiváció eszközei és hatásai a munkavállalók teljesítményére
‌: Tóth Loretta Kata

Készletezés – készletgazdálkodás bemutatása, jellemzői, folyamatai és megvalósítás a gyakorlatban
‌: Gergő Judit

Kontrollpontok a döntéstámogatásban – a funkcionális ellenőrzési tevékenységek bemutatása az elméletben és a gyakorlatban
‌: Vér Viktória

Munkaerő-fejlesztés és képzési rendszerek egy multinacionális vállalatnál
‌: Schäffer Rebeka

Pénzügyi tervezés elméletben, valamint egy biztosítótársaság gyakorlatában
‌: Nagy Bálint Takehito

A szellemi munka termelékenysége
‌: Parker Andrea
Megjelent: (2007)

Humán és személyzeti controlling elméletben és a gyakorlatban bemutatva a pandémia alatt, vállalati példán keresztül
‌: Kovács Ádám

Webshop fejlesztés és tesztelés jelenlegi folyamatai és a jövőbeli módszertan szerinti folyamatok összehasonlítása, elemzése.
‌: Bakti Péter

Belső képzések, munkaerő-fejlesztés az „A” szervezet gyakorlatában
‌: Zsolnai Beatrix

Belső képzések, munkaerő-fejlesztés az „A” szervezet gyakorlatában
‌: Zsolnai Beatrix