A kiégés jelensége és jelenlétének vizsgálata egy magyarországi szolgáltató központ munkavállalóinak körében

A TUDÁSTŐKE MEGJELENÉSE EGY SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT TEVÉKENYSÉGÉBEN
‌: Szakály Tímea Renáta

Digitalizáció és automatizálás egy üzleti szolgáltató központ esetében
‌: Szappanos Tamás Soma

Stressz, kiégés és vezetői támogatás vizsgálata-egy szolgáltató központban és egy magyar vállalatnál
‌: Baranyi Enikő

Kiégés-prevenciós lehetőségek vizsgálata egy tehetséggondozó intézményben tanuló fiatal felnőttek körében
‌: Mérei Zsófia

Facebook vagy weboldal? Egy árnyékolástechnikai cég online jelenlétének kérdései
‌: Nagy-Varga Alexa

Teljesítménykrízis, stressz és kiégés a mikrovállalkozók körében
‌: Palócz Anna

A HELL ENERGY Social Media jelenlétének elemzése
‌: Koczka Margaréta
Published: (2019)

Az otthoni munkavégzés (home office) értékelése KKV és Multinacionális vállalatok vezetőinek és munkavállalóinak körében
‌: Szabó Sára

Kapunyitási pánik jelensége a magyar fiatalok körében
‌: Ivitz Fanni
Published: (2014)

A munkahelyi bántalmazás jelensége hazai munkavállalók körében
‌: Hollósi Dorottya Zita

A munkahelyi stressz, kiégés és mentálhigiéné vizsgálata a pedagógusok körében
‌: Krajcsik Viktória Eszter

Munkahelyi mentálhigiéné, stressz és kiégés vizsgálata a HR dolgozók körében
‌: Supka Anna Rebeka

Külföldi munkavállalók szerepe egy üzleti szolgáltató központ példáján keresztül
‌: Kelemen Flóra

A fluktuáció jelensége a magyarországi szállodaiparban
‌: Koltai Ágnes

A motiváció és elégedettség növelésének lehetőségei a Sykes Közép-Európa kft. call center munkavállalóinak körében
‌: Koschik Flóra

A Magyar Kajak-Kenu Szövetség közösségi média jelenlétének vizsgálata versenyzési és szabadidős szférák értékelése
‌: Nemes Ágota

A kiégés és a szenvedélybetegségek összefüggésének vizsgálata az egészségügyben dolgozók körében
‌: Horváth-Ozsuk Adrienn

Multinacionális szolgáltató központ riportoló és elemző folyamatainak központosítása
‌: Kiss Ádám Attila

A munkáltatói márka megítélése az X-Y generáció körében Az FHB Bankcsoport munkavállalóinak vizsgálatán keresztül
‌: Gama-Kovács Andrea

Szerepkonfliktusok hatása a kiégés folyamatára női pedagógusok körében
‌: Kaluzsa Mónika

A magyar LMBTQ közösség munkavállalóinak integrációját elősegítő tényezők
‌: Póta Tímea Viktória

A külső és belső ellenőrzés bemutatása egy szolgáltató központ példáján keresztül
‌: Simon Dóra

A B+M munkavállalóinak motivációs vizsgálata, különös tekintettel a generációs eltérésekre
‌: Füzesi Dominika

Kiégés és kiégés-prevenció munkahelyi környezetben
‌: Papp Tünde Gizella

Kiégés és kiégés prevenció munkahelyi környezetben
‌: Dzsida Balázs

A teljesítményértékelés folyamata, szerepe egy hazai szolgáltató központ példáján keresztül szemléltetve
‌: Sebestyén Vivien Éva

A magyar futballszurkolók digitális tartalomfogyasztása és a közép-európai futballklubok online jelenlétének vizsgálata
‌: Csőke Szabolcs Gábor

Az overtourism bemutatása, illetve jelenlétének és hatásainak elemzése Rómán keresztül
‌: Bálint Fruzsina Zsuzsanna

Merre tovább? – avagy a BKK Zrt. munkavállalóinak fejlődési hatékonysága
‌: Kovács Krisztina

A nők helyzete a Vodafone Szolgáltató Központ budapesti irodájában
‌: Patócs Viktória Anna

Kiégés és kiégés-prevenció egészségügyi munka környezetben
‌: Törzsökné Rostási Szabó Judit

A szülői edukáció hatékonysága a gyermekek online jelenlétének biztonsága érdekében
‌: Simon Zsóka

Burnout jelenség vizsgálata a szolgáltatóiparban
‌: Frank Regina

Személyzetfejlesztés elmélete és gyakorlata a MÁV Szolgáltató Központ Zrt.-nél
‌: Pajor Henrietta Dóra

A Kultúrsokk, mint jelenség a Magyarországon kosárlabdázó külföldi játékosok körében
‌: Lipóczki Balázs

A magyar és norvég áfabevallás összehasonlitása és gyakorlati alkalmazása egy szolgáltató központ esetében
‌: Tóth Kitti