A "Z" generáció preferenciái a munka világában
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | Emberi erőforrás Z generáció Munkaerő-áramlás Munkaerőpiac Kereskedelem |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/1832 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg1832 | ||
| 005 | 20150422102106.0 | ||
| 008 | 150408suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hun | ||
| 100 | 1 | |a Király Éva | |
| 245 | 1 | 2 | |a A "Z" generáció preferenciái a munka világában |h [elektronikus dokumentum] / |c Király Éva |
| 246 | 1 | 0 | |a A "Z" generáció preferenciái a munka világában |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Szakdolgozatom mottójául George Bernard Shaw idézetét választottam, mely úgy vélem, témám relevanciáját tekintve jól tükrözi vissza az általam vizsgált kérdéskör „érzésvilágát” vagyis, hogy milyen a mai Z generáció élethez való viszonyulása és értékrendje a XXI. században, a munka világában. Felmerült a kérdés, hogy kiket is értünk a Z generáció elnevezés alatt? A Z generáció egy olyan új típusú nemzedék, aki a 20. századhoz képest egy új világban nőtt és nő fel, aki magán hordozza az új digitális kor minden ismérvét, és akiknek megismerése és feltérképezése eddig nem tapasztaltalt kihívások elé állítja a szakembereket, elődeiket, tanáraikat, így a munkaadójukat is. Jelen dolgozat a most piacra lépő 18-25 év közötti értelmiségi pályára készülő munkavállalókra koncentrál, akik munkaerő-piaci jelenléte még nem teljesen feltérképezett. A szakdolgozat keretein belül bemutatni tervezem, hogy milyen munkaerő piaci generációk vannak, elhelyezve a Z generációt az egymás mellett élő generációk rendszerében. Továbbá célom részletesen jellemezni, miként változott a Z nemzedék értékrendszere az általuk elfogadhatónak, kielégítőnek megítélt munkatevékenység és munkakultúra vonatkozásában a korábbi generációkhoz képest. | |
| 695 | |a Emberi erőforrás | ||
| 695 | |a Z generáció | ||
| 695 | |a Munkaerő-áramlás | ||
| 695 | |a Munkaerőpiac | ||
| 695 | |a Kereskedelem | ||
| 700 | 0 | 1 | |a Kiss Erika |e ths |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/1832/1/A%20Z%20gener%C3%A1ci%C3%B3%20preferenci%C3%A1i%20a%20munka%20vil%C3%A1g%C3%A1ban_repoz.pdf |z Dokumentum-elérés |