Helter Zoltán, Göndör András, & Magyar Miklós. A visszajelzés – hogyan változtatta meg a szervezeti kultúrát egy új teljesítményértékelő folyamat bevezetése és mennyire adaptálódott hozzá a szervezet?
Chicago Style (17th ed.) CitationHelter Zoltán, Göndör András, and Magyar Miklós. A Visszajelzés – Hogyan Változtatta Meg a Szervezeti Kultúrát Egy új Teljesítményértékelő Folyamat Bevezetése és Mennyire Adaptálódott Hozzá a Szervezet?
MLA idézésHelter Zoltán, et al. A Visszajelzés – Hogyan Változtatta Meg a Szervezeti Kultúrát Egy új Teljesítményértékelő Folyamat Bevezetése és Mennyire Adaptálódott Hozzá a Szervezet?
Figyelem: ezek az hivatkozások nem 100%-ban pontosak..