A visszajelzés – hogyan változtatta meg a szervezeti kultúrát egy új teljesítményértékelő folyamat bevezetése és mennyire adaptálódott hozzá a szervezet?
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Teljesítményértékelés Szervezeti kultúra Visszajelzés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/19375 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg19375 | ||
| 005 | 20181213135504.0 | ||
| 008 | 181213suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Helter Zoltán | |
| 245 | 1 | 2 | |a A visszajelzés – hogyan változtatta meg a szervezeti kultúrát egy új teljesítményértékelő folyamat bevezetése és mennyire adaptálódott hozzá a szervezet? |c Helter Zoltán |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a Teljesítményértékelés | ||
| 695 | |a Szervezeti kultúra | ||
| 695 | |a Visszajelzés | ||
| 700 | 1 | |a Göndör András |e ths | |
| 700 | 1 | |a Magyar Miklós |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/19375/1/Szakdolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/19375/7/Helter%20Zolt%C3%A1n%20Titkos%C3%ADt%C3%A1si%20k%C3%A9relem.pdf |z Dokumentum-elérés |