A kkv szektorban alkalmazható motivációs rendszerek a Z generáció munkavállalóinak megszerzésére és megtartására
Elmentve itt :
Szerző: | Hegedűs Bettina |
---|---|
További közreműködők: | Németh Tamás |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | Vállalkozásfejlesztés Z generáció Motiváció |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/19646 |
Hasonló tételek
A B+M munkavállalóinak motivációs vizsgálata, különös tekintettel a generációs eltérésekre
: Füzesi Dominika
: Füzesi Dominika
CRM rendszerek szerepe a KKV szektorban
: Szalay Bence
: Szalay Bence
Generációs különbségek a motiváció vonatkozásában az igazságügyi szektorban
: Szabó Renátó
: Szabó Renátó
A Z generáció munkahelyi motivációs lehetőségeinek vizsgálata
: Káldi Rebeka
: Káldi Rebeka
Employer branding, mint megoldás a fiatal tehetségek vonzására és megtartására
: Vaniga Dóra
: Vaniga Dóra
Az Alanor marketingkommunikációs tevékenysége és megoldások a fogyasztók megtartására, ösztönzésére
: Dorogi Luca
: Dorogi Luca
Generáció váltás kihívásai a magyar KKV szektorban
: Toró Csongor
: Toró Csongor
Integrált vállalatirányítási rendszerek vizsgálata a hazai kkv szektorban
: Deáki Tamás
: Deáki Tamás
Szolgáltatás innováció bemutatása a Gránit Gyógyfürdő Zrt-nél a vendégkör megtartására
: Horváth Zsolt
: Horváth Zsolt
A motiváció és elégedettség növelésének lehetőségei a Sykes Közép-Európa kft. call center munkavállalóinak körében
: Koschik Flóra
: Koschik Flóra
Az X, Y, és Z generációk munkavállalóinak összehasonlítása munkamorál és pályacélok tekintetében
: Kilvinger Zsolt
: Kilvinger Zsolt
A vezetői információs rendszerek fejlettsége a hazai kkv szektorban
: Sponga István
: Sponga István
Az otthoni munkavégzés (home office) értékelése KKV és Multinacionális vállalatok vezetőinek és munkavállalóinak körében
: Szabó Sára
: Szabó Sára
Z generációs marketing
: Sárközi Bettina
: Sárközi Bettina
A magyar LMBTQ közösség munkavállalóinak integrációját elősegítő tényezők
: Póta Tímea Viktória
: Póta Tímea Viktória
Társadalmi felelősségvállalás a hazai mKKV szektorban
: Szeghő Bettina
: Szeghő Bettina
A munkáltatói márka megítélése az X-Y generáció körében Az FHB Bankcsoport munkavállalóinak vizsgálatán keresztül
: Gama-Kovács Andrea
: Gama-Kovács Andrea
A Z generációs fogyasztó
: Benli Bettina
: Benli Bettina
Digitalizáció a KKV szektorban
: Leisztner Soma
: Leisztner Soma
Felhőszolgáltatások a KKV szektorban
: Jordán Kende Bence
: Jordán Kende Bence
Merre tovább? – avagy a BKK Zrt. munkavállalóinak fejlődési hatékonysága
: Kovács Krisztina
: Kovács Krisztina
Munkavállalási motivációs tényezők az X és Z generációs, multinacionális vállalatoknál dolgozók esetében
: Svelta András
: Svelta András
Vezetői számvitel és kontrolling rendszerek a hazai kkv szektorban- A számok magukért beszélnek?-
: Kövér Diána Katalin
: Kövér Diána Katalin
A magyar Y és Z generáció önkéntesturizmussal kapcsolatos tájékozottsága, érdeklődése és motivációs tényezői
: Józsi Adrienn
: Józsi Adrienn
HR tevékenység a KKV szektorban
: Varga Nikolett Erzsébet
Megjelent: (2019)
: Varga Nikolett Erzsébet
Megjelent: (2019)
HR szerepe a KKV szektorban
: Romeisz Dániel András
: Romeisz Dániel András
Informatikai megoldások a KKV szektorban
: Kanda-Nguyen Thach Thao
: Kanda-Nguyen Thach Thao
Innovatív megoldások a KKV szektorban
: Müller Patrik
: Müller Patrik
Innovációs marketing a KKV szektorban
: Jahnke Kristóf
: Jahnke Kristóf
Innovatív marketinglehetőségek a KKV szektorban
: Simon András
: Simon András
Innovatív marketinglehetőségek a KKV szektorban
: Baranyai Dávid Mihály
: Baranyai Dávid Mihály
Szocializáció és beillesztés a KKV szektorban
: Tánczos Tímea
: Tánczos Tímea
A korrupció érzékelése a KKV szektorban
: Soltész Attila Miklós
: Soltész Attila Miklós
Minőségbiztosítási rendszerek a számviteli szektorban
: Rigó Katalin
: Rigó Katalin
Pénzügyi tudatosság a magyar kkv szektorban
: Szennay Áron
Megjelent: (2023)
: Szennay Áron
Megjelent: (2023)
Atipikus foglalkoztatás lehetőségei a kkv szektorban
: Simon Adrienn Edit
: Simon Adrienn Edit
Adózási lehetőségek, adótervezés a KKV szektorban
: Horváth Ildikó
: Horváth Ildikó
Adótervezés lehetőségei a magyarországi KKV szektorban
: Cseszkó Orsolya
: Cseszkó Orsolya
ERP használat a magyarországi KKV szektorban
: Krasnyánszki Márk
: Krasnyánszki Márk
A munkahelyi motiváció különbségei az X, Y és Z generáció között a szellemi foglalkoztatottak körében
: Hargitai Emese Emőke
: Hargitai Emese Emőke
Hasonló tételek
-
A B+M munkavállalóinak motivációs vizsgálata, különös tekintettel a generációs eltérésekre
: Füzesi Dominika -
CRM rendszerek szerepe a KKV szektorban
: Szalay Bence -
Generációs különbségek a motiváció vonatkozásában az igazságügyi szektorban
: Szabó Renátó -
A Z generáció munkahelyi motivációs lehetőségeinek vizsgálata
: Káldi Rebeka -
Employer branding, mint megoldás a fiatal tehetségek vonzására és megtartására
: Vaniga Dóra