Csoporton belül felmerülő konfliktusok kezelésének eltérései a finn és a magyar Team Academy rendszerben

A Team Academy specializációs hallgatók vállalkozásindítási szándékát befolyásoló tényezők vizsgálata
‌: Jónás Petra

A fiatalok vállalkozói hajlandósága a Team Academy-n eltöltött idő után
‌: Koperda Teodóra

Kompetencia mátrix felépítése és kialakítása a Bosch csoporton belül
‌: Tóth Nikolett

Vállalkozásindítási szándék és a szociokulturális tényezők vizsgálata a budapesti Team Academy hallgatók körében
‌: Tóth Márton

Friend Leadership és Mentorálás, avagy egy pilot projekt bevezetése a Team Academy-n
‌: Barna Dorina Réka

SAP RE-FX üzleti esteinek adatvizualizációs lehetőségei DT csoporton belül
‌: Sárvári Kristóf Gábriel

A csapaton belüli konfliktusok kezelése - Konfliktuskezelési megoldások vizsgálata a Team Business szakirányon
‌: Pásztor Bence András

A home office-ra való átállás tapasztalatai a Team Academy-n a koronavírus időszakában
‌: Takács Nikolett

Partner kapcsolatok kezelése és informatikai támogatásának vizsgálata az MVM csoporton belül
‌: Kőrösi Laura

A vállalkozási ismeretek gyakorlati oktatása és fejlesztési lehetőségei Magyarországon különös tekintettel a Team Academy képzésre
‌: Kapás Tibor Albert

Belső konfliktusok kezelése a szállodákon belül
‌: Ujvári Blanka

A konfliktusok kezelésének lehetséges módszerei és gyakorlati megvalósulásának vizsgálata vállalkozások esetében
‌: Magyar Veronika

A motorvezérlők gyártása során felmerülő konfliktusok kezelése a Bosch hatvani telephelyén
‌: Óvári Nelli

Finn állami cég tulajdonszerzése magyar magánszférában
‌: Kuzma Petra

A „Finn csoda” – a finn oktatási rendszer és pedagógiai értékelés
‌: Kercsmár Zsuzsanna

Fókuszban a finn felnőttoktatás Mi a finn felnőttoktatás sikerének a titka?
‌: Krizsán Dóra

Finn működőtőke-befektetések Magyarországon
‌: Botos Leontina
Published: (2014)

Az Eurosped Zrt. alvállalkozói körének kiválasztása és értékelése a Masped csoporton belül végbemenő átszervezések tükrében
‌: Bugyik Gabriella
Published: (2013)

Belső konfliktusok kezelése a Velence Resort & Spa-n belül
‌: Kléman Zsanett

A finn oktatási rendszer eredményei
‌: Tóthné Uzonyi Ottilia

FELSŐOKTATÁSI FINANSZÍROZÁSI VÁLTOZÁSOK HATÁSA A GAZDASÁGI KÉPZÉSEKRE, A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEMRE, FELMERÜLŐ KONFLIKTUSOK – LEHETSÉGES MEGOLDÁSOK
‌: Monduk Ágnes

A finn és a magyar interakciós sajátosságok komparatív vizsgálata
‌: Barabás Regina Réka

Görög jegyek a magyar konyhakultúrában, avagy a két konyha hasonlóságai és eltérései
‌: Prekopa Dalma

A kereskedelmi okmányok kezelésének szerepe a Thermo Fisher SSC ügyletein belül
‌: Brodszky Bálint

Vállalatok társadalmi felelősségvállalásának bemutatása a Louis Vuitton Moët Hennessy csoporton, azon belül is a Louis Vuitton francia luxuscégen keresztül
‌: Kelecsényi Helga

A Covey-féle felfogás vizsgálata a Pénzügyi és Számviteli Kar hallgatóinak körében - avagy tetten érhető-e különbség a vállalkozói szemlélettel rendelkező Team Academy specializációs diákok és más hallgatók között
‌: Varga Bence

Az IFRS és a US GAAP közötti főbb különbségek bemutatása, valamint azok eltérései a magyar számviteli rendszertől
‌: Homola Dávid Bence

Forest Domes a Finn Lough Resort-ban
‌: Andrássy Nóra

A Green Fox Academy vállalati társadalmi felelősségvállalásának bemutatása
‌: Remport Zsófia

A magyar gazdasági környezet bemutatása egy finn szállítmányozó cég működésének alapján
‌: Balázs Eszter

Centralizációs folyamatok a magyar oktatási rendszerben
‌: Keresztúriné Gergely Veronika

Team munka határok nélkül
‌: Dósa Ildikó
Published: (2016)

Konfliktusok és a konfliktusok kezelése a Waberer's International fuvarozási részlegén
‌: Kátay Lukács

A filmjogok és a sportjogok számviteli kezelésének sajátosságai, kapcsolata a kontrollinggal, és helye a vezetői információs rendszerben egy kábeltelevízió gyakorlatában
‌: Petruska Péter

Akadálymentes turizmus magyar és finn összehasonlításban (Tengeri és folyami hajózás akadálymentes gyakorlata)
‌: Szungyi Eszter

A Team Business-es projektcsapatok belső dinamikája
‌: Tóth Csaba Bence