A humán erőforrás helyzete és fejlesztési lehetőségei az amerikai szállodaiparban, a Hotel Broadmoor példáján keresztül

The difference between the safety and security measures of the Broadmoor Hotel and the Kempinski Hotel Corvinus
‌: Cziva Vivien

A rendezvényszervezési tevékenység összehasonlítása a Hotel Broadmoor és egy budapesti 5 csillagos szálloda példáján keresztül
‌: Takács Dávid László

Vagyonvédelmi vállalkozás humán erőforrás tevékenysége
‌: Kuris Paméla Anna

Egy szálloda külső környezetére gyakorolt hatásainak elemzése, a The Broadmoor példáján keresztül bemutatva.
‌: Mátyássy Bence

Számítástechnika a humán erőforrás támogatására teljesítményértékeléssel
‌: Fekete Kálmán

Humán erőforrás-kezelés a Patmos kávézóban
‌: Balla Márta

A humán erőforrás szakemberek lelki egészségvédelme
‌: Kovács Dalma

A CRM alkalmazása és fejlesztési lehetőségei a szállodaiparban
‌: Sipos Judit

A Humán Erőforrás Gazdálkodása a Dunastyr Polisztirolgyártó Zrt.-nél.
‌: Palla Dóra

Critical Analysis of Managing the Room Service Department in The Broadmoor
‌: Cindel Andrea

A humán erőforrás-gazdálkodás jellegzetességei a közszolgálatban
‌: Márton Antónia

A humán erőforrás-gazdálkodás sajátosságai a közszférában
‌: Menhard Zsófia

A humán erőforrás gazdálkodás a Gyermelyi Vállalatcsoportnál
‌: Demeter Dorina

Humán erőforrás kontrolling a MOL Nyrt. gyakorlatában
‌: Csizmadia Levente

Az animáció szerepe a szállodaiparban a Floresta Hotel példáján keresztül
‌: Gálffy Boglárka

Gyermekbarát szolgáltatások a magyar szállodaiparban A Hotel Aquarell**** példáján keresztül
‌: Benesch Orsolya

Az Invitel humán erőforrás stratégiájának kialakításának menete
‌: Dömsödi Balázs

Kis- és középvállalkozások helyzete a szállodaiparban. Családi vállalkozás bemutatása a Diana Hotel és Étterem példáján keresztül
‌: Kocsonya Anikó

A Broadmoor szállodában üzemelő vendéglátó egység gazdálkodásának elemzése
‌: Nagy Bertalan

Humán erőforrás tevékenység változásainak megjelenése adott kereskedelmi vállalatnál
‌: Dörflinger Anna Tímea

Humán Erőforrás Menedzsment a digitalizáció időszakában Magyarországon Toborzás-Kiválasztás Folyamata Online
‌: Jakimenko Aljona

A Broadmoor történelme, jelen nemzetközi munkaerő szerepe a szállodában
‌: Huszár Alexandra

A PR használata a szállodaiparban a Best Jacaranda Hotel példáján keresztül bemutatva
‌: Moldván Beatrix Ágnes

Brandek jelentősége és versenyelőnye a szállodaiparban a Danubius Hotels Group példáján keresztül
‌: Lakner Anikó

A szállodai humán erőforrás jövője a technológia térnyerésének hatására
‌: Utasi Evelin

A humán erőforrás megközelítése a személyiség pszichológiai jellemzőinek szempontjából
‌: Dirner Zsófia

A humán erőforrás menedzsment szerepe az értékesítő csapatok munkájában
‌: Ladányi Gabriella

A dolgozói elégedettség és lojalitás aspektusainak elemzése a Broadmoor Hotelben
‌: Lakatos Nóra

A humán erőforrás menedzsment szerepének felértékelődése a rendszerváltás óta Magyarországon
‌: Barta Nikolett

A fenntarthatóság jelentősége és lehetőségei a szállodaiparban, a zöld szállodák példáján keresztül
‌: Vass Nóra

Válságkezelés a szállodaiparban (egy esettanulmány példáján keresztül)
‌: Kéki Gergely Dávid

Az emberi erőforrás menedzsment nagy kihívásai a szállodaiparban Fluktuáció és migráció
‌: Garadnai György

A humán kontrolling és eszközeinek alkalmazása a Polett Kereskedőház Kft. példáján keresztül
‌: Zengő Dóra

A gyógyturizmus helyzete és fejlesztési lehetőségei Harkányban
‌: Imecs Attila

A síturizmus magyarországi helyzete és fejlesztési lehetőségei
‌: Mandics Péter

Rugalmas árpolitika a szállodaiparban és a Revenue Menedzsment gyakorlata a Danubius Hotel Gellért példáján keresztül
‌: Szeles Anita Nóra