A projekt-gondolkodás hatása az emberi erőforrásra,kompenzációs, motivációs és operatív rendszer felépítés segítségével
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Kulcsszavak: | Projekt Projektmenedzsment HR kontrolling HR |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/21347 |
MARC
| LEADER | 00000nnm a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg21347 | ||
| 005 | 20190513164005.0 | ||
| 008 | 190513suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Kohlmann Patrick | |
| 245 | 1 | 2 | |a A projekt-gondolkodás hatása az emberi erőforrásra,kompenzációs, motivációs és operatív rendszer felépítés segítségével |c Kohlmann Patrick |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a Projekt | ||
| 695 | |a Projektmenedzsment | ||
| 695 | |a HR kontrolling | ||
| 695 | |a HR | ||
| 700 | 1 | |a Kása Dr. Richárd |e ths | |
| 700 | 1 | |a Dán Zsolt |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/21347/1/A%20projekt-gondolkod%C3%A1s%20hat%C3%A1sa%20az%20emberi%20er%C5%91forr%C3%A1sra%2C%20kompenz%C3%A1ci%C3%B3s%2C%20motiv%C3%A1ci%C3%B3s%20%C3%A9s%20operat%C3%ADv%20rendszer%20fel%C3%A9p%C3%ADt%C3%A9s%20seg%C3%ADts%C3%A9g%C3%A9vel%20-%20Kohlmann%20Patrick%20-%202019%20-%20Z%C3%A1r%C3%B3dolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |