Hasonlóságok és különbségek a kis- és nagyvállalati coaching között

Válságkezelés és válságból való kilábalás a balti államokban. Hasonlóságok és különbségek.
‌: Mucsi Viktória

A spanyol-magyar diplomácia viszonya és a protokolláris hasonlóságok, illetve különbségek
‌: Deák Dominika

A spanyol-magyar protokolláris hasonlóságok és különbségek, illetve a spanyol diplomácia jelentősége Magyarországon
‌: Bencsik Lilla
Megjelent: (2013)

Coaching kultúrák között Az interkulturális coaching szerepe, működése és eszköztára
‌: Bánki Máté Tibor

Kommunikációs különbségek férfiak és nők között
‌: Hargitai Dominika Nikolett

A DCF és EVA módszer közötti különbségek, hasonlóságok bemutatása a vállalatértékelésben a Rotary Zrt. értékelésének példáján keresztül
‌: Tóth Eszter

A személyes és e-coaching közötti különbségek, előnyök és hátrányok
‌: Biró Anna Kata

Generációk jellemzése. Eltérő generációk és a közöttük lévő hasonlóságok, különbségek, ebből fakadó nézeteltérések, ezek feloldása a vállalati életben.
‌: Kamocsai Johanna

Generáció jellemzése. Eltérő generációk és a köztük lévő hasonlóságok, különbségek, ebből fakadó nézeteltérések, ezek feloldása a vállalati térben
‌: Bali Balázs Antal

Generációk jellemzése. Eltérő generációk és a közöttük lévő hasonlóságok, különbségek, ebből fakadó nézeteltérések, ezek feloldása a vállalati térben.
‌: Szamosi Liza

Az Európai Unió általános etikett és protokoll szabályai. Hasonlóságok és különbségek bemutatása a francia, portugál és svéd nemzeti viselkedéskultúrán keresztül.
‌: Mihalecz Daniella

Munkahelyi különbségek a fizikai és szellemi munkavállalók között
‌: Sebestyén Stella

Reklámozási különbségek Spanyolország és Magyarország között Spanyol vonatkozású reklámok megjelenése hazánkban
‌: Szállási Johanna

Motivációs különbségek az X és Y generáció között
‌: Szekér Dániel

Felhőszolgáltatások nyújtása kis- és nagyvállalati környezetben
‌: Csukovics Milán

A győztes mindent visz!? Párhuzamok és eltérések a sport coach és a business coach között
‌: Nagy Annamária

Összekötő híd a sport és az üzleti coaching között
‌: Miháczi Attila

Jelenlegi nagyvállalati coaching és a munkavállalók job craftingjának kapcsolata szubjektív megítélésük alapján
‌: Salamon Péter

Mit tesz a társadalom a környezetért? - különbségek Magyarország és Hollandia között -
‌: Jordán Krisztián

Az adatmigráció folyamata több adattárolási megoldás között, nagyvállalati környezetben
‌: Sipos-Gaudi Vince

GDPR megfelelés kis, -közép, -nagyvállalati szintű megoldása
‌: Jenei Tamás

A kis- és középvállalkozások és nagyvállalati szféra adóterhelésének összehasonlítása
‌: Tálas-Hamvai Margit

Eltérések és hasonlóságok a pénzügyi instrumentumokban Magyarország és Dél-Korea pénzügyi számláiban
‌: Ilyés Csaba, et al.
Megjelent: (2018)

Üzleti kockázatok kezelése a gyógyszerkereskedelem kis- és nagyvállalati környezetében.
‌: Nagy Zsanett

A kis és középvállalkozások és a nagyvállalati szféra adóterhelésének összehasonlítása
‌: Giday Örs

A kis- és középvállalkozások és a nagyvállalati szféra adóterhelésének összehasonlítása
‌: Oltai Arnold

A kis- és középvállalkozások és a nagyvállalati szféra adóterhelésének összehasonlítása
‌: Runyai Ádám

A kis- és középvállalkozások és a nagyvállalati szféra adóterhelésének összehasonlítása
‌: Mohos Gyöngyvér

Az X és a Z generációk motivációja közötti hasonlóságok és eltérések a munkaerőpiacon
‌: Petri Anita

A kis- és középvállalkozás valamint a nagyvállalati szféra adóterhelésének összehasonlítása
‌: Kecskés Krisztina

„Üzleti kockázatok kezelése kis-, illetve nagyvállalati környezetben Kockázatkezelés multinacionális pénzügyi intézetek esetében”
‌: Zenthe Ádám

EMS\SCADA Új Rendszer Verzió Bevezetése Projekt Menedzsment Keretek Között Nagyvállalati Környezetben
‌: Kovács Ádám

Vezetőfejlesztés elmélete és gyakorlata (Coaching, mentoring, tanácsadás, üzleti coaching)
‌: Balla Flóra

Coaching a legális dopping
‌: Kécskei Viola

Brief coaching és GROW modell alkalmazása a coaching ülés alatt
‌: Enyedi-Fehér dr Nikoletta Csilla

A coaching és egyéb fejlesztések alkalmazásának lehetséges motivációi a magyarországi kis- és középvállalatok körében
‌: Varga Luca Anna