Tréning és motiváció érvényesülése a Kempinski Budapest humán erőforrásaiban
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | HR emberi erőforrás - munkaerő motiváció online tréning tréning |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/26002 |
| Abstract: | Szakdolgozatomban szeretném kifejteni a Kempinski Hotel budapesti szállodájának sajátosságait a munkavállalók szempontjából és egy ötcsillagos szálloda nyújtotta lehetőségeket, amiket a dolgozók kaphatnak a tréningeken keresztül. Azokat a taktikákat szeretném feltérképezni, amelyekkel a szálloda önmagát vonzóvá teheti és megteremtheti a hűséges munkavállalókat. Részletesen bemutatni a Lobster programot, amiben a Kempinski dolgozók betanítása, tréningelése folyik, valamint az összes olyan lehetőséget, amit a Kempinski nyújthat egy hűséges dolgozónak, mindenféle programokat és díjakat. |
|---|