Humánerőforrás menedzsment az Invitel Távközlési Zrt.-nél Hogyan támogatja az üzleti eredményességet a vezetőfejlesztés
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | humánerőforrás vezetőfejlesztés Távközlés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/2684 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg2684 | ||
| 005 | 20160202152117.0 | ||
| 008 | 160202suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Molnár Kinga | |
| 245 | 1 | 0 | |a Humánerőforrás menedzsment az Invitel Távközlési Zrt.-nél |b Hogyan támogatja az üzleti eredményességet a vezetőfejlesztés |c Molnár Kinga |h [elektronikus dokumentum] |
| 246 | 1 | 1 | |a Humánerőforrás menedzsment az Invitel Távközlési Zrt.-nél: Hogyan támogatja az üzleti eredményességet a vezetőfejlesztés |
| 695 | |a humánerőforrás | ||
| 695 | |a vezetőfejlesztés | ||
| 695 | |a Távközlés | ||
| 700 | 1 | |a Forgács Dr. Anna |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/2684/1/Moln%C3%A1r%20Kinga_Szakdolgozat_URAMYM.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/2684/2/Moln%C3%A1r%20Kinga_Titkos%C3%ADt%C3%A1si%20enged%C3%A9ly_URAMYM.pdf |z Dokumentum-elérés |