Humánerőforrás menedzsment az Invitel Távközlési Zrt.-nél Hogyan támogatja az üzleti eredményességet a vezetőfejlesztés

Egy vállalat éves pénzügyi terve. A tervezés szemléltetése az Invitel Távközlési Zrt. példáján.
‌: Prebolyi Alexandra

Az Invitel Távközlési Zrt. vagyoni, pénzügyi és jövedelmezőségi helyzetének értékelése az eredmény alakulását befolyásoló tényezők vizsgálata több év beszámolói alapján
‌: Molnár Antal Péter

Az Invitel Távközlési Zrt. vagyoni, pénzügyi és jövedelmezőségi helyzetének értékelése az eredmény alakulását befolyásoló tényezők vizsgálata több év beszámolói alapján
‌: Molnár Antal Péter

Marketingkommunikáció és humánerőforrás menedzsment kapcsolata
‌: Krajcsi Anna

Vállalati kultúra és humánerőforrás-menedzsment egy multinacionális környezet
‌: Bencze Liza

A humánerőforrás-menedzsment feladatai fókuszban a képzési igények és az euJobs HR-Group
‌: Bitó Kitti

Humánerőforrás menedzsment a kis-és középvállalkozások szektorában
‌: Brückl Viktor

Az Invitel humán erőforrás stratégiájának kialakításának menete
‌: Dömsödi Balázs

A humánerőforrás menedzsment és az értékelés szerepe a vállalatok életében
‌: Faragó Martin

Az Invitel kisvállalati portfóliójának bevezetése és hatásának értékelése
‌: Göndöcs Maja

Üzleti ügyfélkapcsolatok a távközlési- és bankszektorban
‌: Székelyhidi Attila

A mesterséges intelligencia alkalmazásának előnyei és lehetőségei a humánerőforrás-menedzsment területén
‌: Bajer Gerda

Humánerőforrás kezelése a szállodaiparban
‌: Hajba-Birgés Tamara

Ellátásilánc-menedzsment a Siemens Zrt.-nél
‌: Dombóvári Dániel András

ERP rendszer kiépítése egy távközlési vállalkozásnál
‌: Mira Brigitta

A humánerőforrás szerepe és munkavállalás az Accornál
‌: Lendvai Margaréta

A humánerőforrás-menedzsment számára felmerülő kérdések és feladatok keretprogram váltás során egy kutatás-fejlesztési cégnél
‌: Balogh Dorottya
Megjelent: (2013)

A humánerőforrás-gazdálkodás sajátosságai a közszférában
‌: Komjáti Rita

Humánerőforrás-kezelés a Danubius hotel Gellértben
‌: Varsányi Márk

A humánerőforrás elemző bemutatása egy középvállalkozásnál
‌: Illés Kevin

Humánerőforrás-kezelés a Novotel Budapest Centrumban
‌: Furján Kristóf

Humánerőforrás-kezelés a Botanico Hotelben, Spanyolországban
‌: Tilli Mariann

Humánerőforrás-kezelés a VakVarjú étteremben
‌: Sáska Szilvia

Humánerőforrás gazdálkodás, toborzás és kiválasztás területe a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft-nél
‌: Németh Míra

Humánerőforrás modulok az ERP rendszereknél - Időgazdálkodás SAP-ban
‌: Szilágyi Sándor

A Magyar Telekom Távközlési Nyrt. tevékenységének átfogó vizsgálata
‌: Jelen Katalin

Dolgozói elégedettség mérése Magyarország egyik vezető távközlési vállalatánál
‌: Sinkó Dávid

Humánerőforrás a versenyszféra és a közigazgatás területén
‌: Bükk Adrián

A coaching alkalmazásának lehetőségei a humánerőforrás fejlesztésében
‌: Gregorné Práth Szilvia

A humánerőforrás kezelése a Residence Hotel Balatonban
‌: Birgés Tamara

Humánerőforrás a versenyszféra és a közigazgatás területén
‌: Bükk Bükk Adriá Adrián

A mesterséges intelligencia hatása a humánerőforrás területeire
‌: Matos Lili

Hogyan támogatja a Business Intelligence az operációs kontrollingot?
‌: Németh Nóra

Hogyan támogatja a Business Intelligence az Operációs Kontrollingot?
‌: Németh Nóra

Szervezeti kommunikáció vizsgálata a távközlési nagyvállalatok dolgozói visszajelzésén keresztül
‌: Török Viktória Tímea

A 4*-os Mercure Korona szálloda humánerőforrás gazdálkodása
‌: Nagy Vivien