Motivációmenedzsment egy magyarországi diszkont légitársaságnál
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | anyagi ösztönzés javadalmazási rendszer Kompenzáció motiváció Motiváció 3.0 Motivációmenedzsment nem anyagi ösztönzés Wizz Air Hungary Zrt. |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/27039 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg27039 | ||
| 005 | 20210329092946.0 | ||
| 008 | 201127suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Józsa Adrienn Beatrix | |
| 245 | 1 | 0 | |a Motivációmenedzsment egy magyarországi diszkont légitársaságnál |c Józsa Adrienn Beatrix |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Dolgozatom középpontjában a motiváció, illetve annak kialakulását elősegítő, lehetséges vállalati motivációs eszközök állnak. Dolgozatom első részében sorra vettem az eddig ismert motivációs elméleteket, majd a második részben bemutatom a javadalmazás-menedzsment és a kompenzációs csomag általános tartalmi elemeit, illetve annak sémáját követve, a Wizz Air Hungary Zrt. által kidolgozott kompenzációs csomagot is. | |
| 695 | |a anyagi ösztönzés | ||
| 695 | |a javadalmazási rendszer | ||
| 695 | |a Kompenzáció | ||
| 695 | |a motiváció | ||
| 695 | |a Motiváció 3.0 | ||
| 695 | |a Motivációmenedzsment | ||
| 695 | |a nem anyagi ösztönzés | ||
| 695 | |a Wizz Air Hungary Zrt. | ||
| 700 | 1 | |a Szászvári Dr. Karina Ágnes |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27039/1/JAB_Z%C3%A1r%C3%B3dolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27039/2/Titkos%C3%ADt%C3%A1si%20k%C3%A9relem.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27039/3/FOSZK_OF_J%C3%B3zsa_Adrienn_w5eoqe.pdf |z Dokumentum-elérés |