Munkavállalási motivációs tényezők az X és Z generációs, multinacionális vállalatoknál dolgozók esetében

Projekt kommunikáció a multinacionális vállalatoknál – munkakiszervezés esetében
‌: Szabó Gabriella

Pénzügyi tudatosság és közpénzügyi tájékozottság az X és Z generáció esetében
‌: Kiss Kitti

Motivációs különbségek az X és Y generáció között
‌: Szekér Dániel

Hogyan növelhető az Y generáció lojalitása a multinacionális vállalatoknál?
‌: Taskó Tamás

Az X és az Y generáció közötti motivációs különbségek
‌: Szohány Dóra

Médiafogyasztás az X, Y, Z generáció tükrében
‌: Hajdók Andrea Antónia

Generációs különbségek-Az X, Y, Z generáció vizsgálatának tükrében
‌: Kovács Elina

A munkahelyi motiváció különbségei az X, Y és Z generáció között a szellemi foglalkoztatottak körében
‌: Hargitai Emese Emőke

A Belső CSR fontossága a multinacionális cégeknél foglalkoztatott Y és Z generációs dolgozók körében
‌: Tóth Tardos Bendegúz

Modern Felnőttképzés a multinacionális vállalatoknál
‌: Feka Tímea Kinga

Az Y és a Z generációk a munkaerőpiacon Munkavállalói attitűdök vizsgálata az X,Y és Z generáció esetében
‌: Kecskeméti Viktória Tímea

Hírnévmenedzsment gyakorlatok hazai és multinacionális vállalatoknál
‌: Fógel Réka

X és Z generáció motivációjának vizsgálata a munkaerőpiacon
‌: Görömbei Lúcia

Kisgyermekes nők támogatása a multinacionális vállalatoknál
‌: Szakács Anita

Interkulturális nehézségek a hazai multinacionális vállalatoknál
‌: Tóth Georgina

Generációs különbségek a munka világában, X, Y, Z generáció bemutatása
‌: Szever Mónika

Az X, Y és Z generációk motivációs eszközei és tényezői a munkahelyen
‌: Ritz Réka

Az X, Y, Z generációk szervezet iránti elkötelezettsége és a motiváció kapcsolata
‌: Ament Fruzsina

Szervezetfejlesztés kéken és fehéren Szervezetfejlesztés multinacionális vállalatoknál
‌: Fekete Laura

Kínai és magyar interkulturális különbségek multinacionális vállalatoknál
‌: Smith George Samuel

Motiváció és belső kommunikáció az irodai dolgozók körében
‌: Zolyomi Krisztina Katalin

Belső konfliktus kezelése X, Y és Z generáció körében
‌: Czapkó Fruzsina

A Z generáció munkahelyi motivációs lehetőségeinek vizsgálata
‌: Káldi Rebeka

A munka-magánélet egyensúlya az X és Z generáció körében
‌: Fekete Márta

Különbségek vizsgálata az X és Z generáció turisztikai fogyasztói magatartásában
‌: Kerekes Kitti

Az X, Y, Z generáció és a home office viszonya
‌: Lesti Diána Ágnes

Az X, Y, Z generáció fogyasztói magatartása a diszkontáruházakra fókuszálva
‌: Csillag Dominik Bálint

Generációs különbségek a munkaerőpiacon, az X, Y és Z generáció vizsgálata vállalati környezetben
‌: Korán Laura

Az egészséges táplálkozás vizsgálata az X és a Z generáció körében
‌: Csápek Dorina Brigitta

Munkahely-választási szokások összehasonlítása az X, Y és Z generáció szerint
‌: Mészáros Dóra

Munkaerő-megtartó lehetőségek az X, Y és Z generációs munkavállalók körében
‌: Tibai Rita

X és Y generációk közötti motivációs különbségek
‌: Tar Zsófia

Az online vásárlási szokásokat befolyásoló tényezők az X és Y generáció tekintetében
‌: Szabó Tünde Anita

A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának megvalósítása multinacionális vállalatoknál
‌: Kisvári Lilla Zsuzsanna

A könyvelés digitalizálásának a szerepe a multinacionális vállalatoknál
‌: Rozs Diána Krisztina

A közösségi média hatása a Facebook generáció munkavállalási szokásair
‌: Del Medico Rossinelli Renáta