A magyar KKV-k munkaerő-megtartási- és toborzási módszereinek összehasonlítása a nagyvállalatok gyakorlataival
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | HR humánpolitika - munkaerő-gazdálkodás kis- és középvállalkozás - KKV munkaerő toborzás munkavállalói juttatás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/27169 |
| Kivonat: | Szakdolgozatombanazt vizsgálom, hogy a magyar kis- és középvállalkozásoknak milyen módszerekállnak a rendelkezésére ahhoz, hogy a jelenlegi kritikus munkaerőhiány ellenéreis lehetőségük legyen a munkaerő megtartására, továbbá a nagyvállalatigyakorlatokkal vizsgálom a párhuzamokat és az eltéréseket. |
|---|