A magyar KKV-k munkaerő-megtartási- és toborzási módszereinek összehasonlítása a nagyvállalatok gyakorlataival

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Selmeczi András György
Other Authors: Szászvári Dr. Karina Ágnes
Format: Thesis
Kulcsszavak:HR
humánpolitika - munkaerő-gazdálkodás
kis- és középvállalkozás - KKV
munkaerő toborzás
munkavállalói juttatás
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/27169

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg27169
005 20210329101024.0
008 201127suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Selmeczi András György 
245 1 2 |a A magyar KKV-k munkaerő-megtartási- és toborzási módszereinek összehasonlítása a nagyvállalatok gyakorlataival  |c Selmeczi András György  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Szakdolgozatombanazt vizsgálom, hogy a magyar kis- és középvállalkozásoknak milyen módszerekállnak a rendelkezésére ahhoz, hogy a jelenlegi kritikus munkaerőhiány ellenéreis lehetőségük legyen a munkaerő megtartására, továbbá a nagyvállalatigyakorlatokkal vizsgálom a párhuzamokat és az eltéréseket. 
695 |a HR 
695 |a humánpolitika - munkaerő-gazdálkodás 
695 |a kis- és középvállalkozás - KKV 
695 |a munkaerő toborzás 
695 |a munkavállalói juttatás 
700 1 |a Szászvári Dr. Karina Ágnes  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27169/1/Szakdolgozat_Selmeczi%20Andr%C3%A1s_D7NQTT_VF.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27169/2/Szakdolgozati%20%C3%96sszefoglal%C3%B3_Selmeczi%20Andr%C3%A1s%20Gy%C3%B6rgy_D7NQTT.pdf  |z Dokumentum-elérés