A vállalati fenntarthatóság kérdései a Balázs-Diák Kft.-nál

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Tamás Noémi
További közreműködők: Géring Dr. Zsuzsanna Margit
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:CSR
fenntarthatóság
stakeholder(ek)
társadalmi felelősségvállalás
vállalati felelősség
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/27200

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg27200
005 20210329104253.0
008 201127suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Tamás Noémi 
245 1 2 |a A vállalati fenntarthatóság kérdései a Balázs-Diák Kft.-nál  |c Tamás Noémi  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Szakdolgozatomban azért szerettemvolna a társadalmi felelősségvállalásról írni, mert fontosnak tartom, hogy avállalatok ne marketing tevékenységként gondoljanak a CSR-re, hanem olyan valósfelelős szemléletként és tevékenységként, amely hozzájárulhat a vállalatpresztízsének növeléséhez.Sokan úgy vélik, hogy anagyvállalatoknak van csak elég pénzük és erőforrásuk, hogy felelős vállalatikezdeményezeseket indítsanak, én úgy gondolom, hogy a kisebb vállalkozások issokat tehetnek. Éppen ezértszakdolgozatom célja is, hogy bemutassam a vállalatok, ezen belül a kis- ésközépvállalatok (kkv-k) társadalmi felelősségvállalásának szemléletét, és akapcsolódó gyakorlati vonatkozásokat, példákat. Szakdolgozatomban egy konkrétpéldán keresztül (Balázs-Diák Kft.) bemutatom, hogy a kkv-k hogyan alkalmazzáka CSR-t, miben tudnának fejlődni még, mik azok a CSR elgondolások, amiket márhasználnak. Melyek azok a tevékenységek, amelyeket már alkalmaznak, de nemtudják, hogy azok is CSR tevékenységek közé sorolhatók.A Balázs-Diák Kft. CSR tevékenységénekvizsgálatán keresztül szeretném feltárni a társadalmi felelősségvállalássalkapcsolatos kezdeményezéseik sikerességét.Azért a Balázs-DiákKft.-ről írtam, mert szerettem volna megtudni, hogy egy KKV, azon belül is egy taneszközökgyártásával és forgalmazásával foglalkozó cég milyen CSR tevékenységeket végez.Szakdolgozatomelkészítéséhez primer kutatást végeztem, azon belül kvalitatív és kvantitatívmódszerrel történt a kutatásom. A kvalitatív kutatásom interjú formájában történta Balázs-Diák Kft. ügyvezetőasszonyával, Balázs Virággal. Kvantitatív kutatásomkérdőív formában készült, melynek kitöltői különböző cégeknél dolgozószemélyek. A kutatásból kiderült,hogy az emberek többsége hallott már a CSR-ről, tudja pontosan mit is jelent afogalom. Fontos az embereknek, hogy egy cég CSR tevékenységeket folytasson. Azis kiderült, hogy a legtöbb cég, főleg nagyvállalat nem igazán vonja bemunkavállalóit CSR tevékenységeibe. A legtöbb munkavállaló pedig szívesen résztvenne a CSR tevékenységekben. Az ügyvezetőasszonnyalkészített interjú alapján és a cég megismerése után úgy vélem, hogy aBalázs-Diák Kft. jól és körül tekintően végez CSR tevékenységeket. A vezetőkmegfelelően átadták munkavállalóiknak szemléletmódjukat, nagyon fontos éshasznos, amit a gyerekek oktatásának jobbá tételéért tesznek. Példa értékűenbánnak dolgozóikkal és üzleti partnereikkel. Viszont a CSRtevékenységeiket jobban is kommunikálhatják, mert ezzel jobb megítéléstérhetnének el vevőiktől, az intézmények fenntartóitól és partnereiktől.  Ezzel partnereiket is tudnák segíteni ésbuzdítani arra, hogy ők is felelős vagy felelősebb vállalattá váljanak.  
695 |a CSR 
695 |a fenntarthatóság 
695 |a stakeholder(ek) 
695 |a társadalmi felelősségvállalás 
695 |a vállalati felelősség 
700 1 |a Géring Dr. Zsuzsanna Margit  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27200/1/Szakdolgozat%20Tam%C3%A1s%20No%C3%A9mi%20MPHU2H.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27200/2/BA_TO_Tam%C3%A1s_No%C3%A9mi_MPHU2H.pdf  |z Dokumentum-elérés