A közösségi média hatása a toborzásra a pályakezdők körében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | humán erőforrás menedzsment közösségi média munkaerő toborzás pályakezdők toborzás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/27256 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg27256 | ||
| 005 | 20210329105822.0 | ||
| 008 | 201127suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Vágó Máté Gyula | |
| 245 | 1 | 2 | |a A közösségi média hatása a toborzásra a pályakezdők körében |c Vágó Máté Gyula |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Kutatásom célja volt kideríteni, hogy a közösségi média, mint toborzási felület mennyire felel meg a pályakezdők körében. Kutatási kérdésemet egy 311 választ tartalmazó online kérdőív alapján elemeztem SPSS 22 program segítségével. Az adatok elemzése során varianciaanalízissel vizsgáltam, hogy a pályakezdők mely közösségi média felületeket részesítik előnyben, melyik szektorokban érdemes a közösségi médiát pályakezdők toborzására használni, valamint hogy a pályakezdők valóban kiemelkedő mértékben használják-e a közösségi médiát. | |
| 695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
| 695 | |a közösségi média | ||
| 695 | |a munkaerő toborzás | ||
| 695 | |a pályakezdők | ||
| 695 | |a toborzás | ||
| 700 | 1 | |a Fajt Balázs |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27256/1/A%20k%C3%B6z%C3%B6ss%C3%A9gi%20m%C3%A9dia%20hat%C3%A1sa%20a%20toborz%C3%A1sra%20a%20p%C3%A1lyakezd%C5%91k%20k%C3%B6r%C3%A9ben.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27256/2/BA_TO_V%C3%A1g%C3%B3_M%C3%A1t%C3%A9_HLO5W7.pdf |z Dokumentum-elérés |