A képzés- fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában, és a szükséges kompetenciák fejlesztésében hazai informatikai vállalatok példáján keresztül
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrások fejlesztése informatika kompetencia munkaerő képzés személyiségfejlesztés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/27527 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg27527 | ||
| 005 | 20210329091428.0 | ||
| 008 | 201205suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Kiss Gabriella | |
| 245 | 1 | 2 | |a A képzés- fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrás biztosításában, és a szükséges kompetenciák fejlesztésében hazai informatikai vállalatok példáján keresztül |c Kiss Gabriella |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A vállalatoknak a jelenleg zajló, egyre élesedő versenyhelyzetből eredő kihívásokat minél hamarabb tudniuk kell lereagálniuk. Az informatikaikomplexitásnak köszönhetően a piaci verseny nem csak ár, kereslet, kínálatoldalon élesedik ki, hanem egyre inkább a lokális erőforrás kihasználásbannyilvánulhat meg egy-egy szervezet sikeressége. A vállalatoknak meg kell érteni, hogy a munkavállalók szakmai ésszemélyes tudása milyen nagy jelentőségűek a profitért folytatott harcban,ezáltal az emberi erőforrások fejlesztésébe való invesztálás a vállalat hosszútávú stratégiájának a részéve kell hogy váljon, ezáltal az emberi tényezők ideáliskihasználása egyre nagyobb költséghatékonyságot eredményezhet. Atudásmegosztás elmélyülésével a munkahelyek és az általuk igényelt kompetenciáktöbb tudományágat átfogó természetűek lesznek, mint valaha, és így aszakosodott egyének közötti együttműködés alapvető fontosságúvá válik a vállalathosszú távú sikereihez. | |
| 695 | |a emberi erőforrások fejlesztése | ||
| 695 | |a informatika | ||
| 695 | |a kompetencia | ||
| 695 | |a munkaerő képzés | ||
| 695 | |a személyiségfejlesztés | ||
| 700 | 1 | |a Faragóné Lepp Katalin |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27527/1/Szakdolgozat_Kiss_Gabriella_EKCS80.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/27527/2/BA_TO_Kiss_Gabriella_EKCS80.pdf |z Dokumentum-elérés |