A munkaerő-megtartás kritikus elemei a magyar IT KKV szektorban
Elmentve itt :
Szerző: | Olajos Zsuzsanna |
---|---|
További közreműködők: | Szászvári Dr. Karina Ágnes |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | emberi erőforrás - munkaerő motiváció munkahelyi elégedettség szervezeti kultúra vezetői feladatok vezetői gyakorlat |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/27940 |
Hasonló tételek
Munkaerő megtartás a K+F szektor munkaerőpiacának elvárásai
: Horváth Kristóf
: Horváth Kristóf
Munkaerő megtartás a vállalatok életében
: Pavlyásné Fehér Patricia
: Pavlyásné Fehér Patricia
Munkaerő megtartás a 21. században vezetői kompetenciák és munkavállalói tényezők szerepe
: Gyöngyösi Fanni Anna
: Gyöngyösi Fanni Anna
Munkaerő felvétel- és megtartás - Accor szállodalánc példája
: Dobány Klára
: Dobány Klára
A transzferárképzés fontossága és kritikus pontjai a vállalati szektorban - aggályok és kritikus kérdések
: Lustyik Vivien
: Lustyik Vivien
Munkaerő motiválás és megtartás a különböző generációk tekintetében
: Hlács Viktória
: Hlács Viktória
Munkaerő megtartás a munkáltatói és munkavállalói elvárások fényében
: Szilágyi Debóra
: Szilágyi Debóra
Toborzás, kiválasztás és munkaerő megtartás az ezredforduló után
: Bogárdi Milán
Megjelent: (2008)
: Bogárdi Milán
Megjelent: (2008)
A magyar építőipari szektorban működő KKV cégek munkaerő megtartó eszközei
: Jeránek Ákos
: Jeránek Ákos
A munkaerő-megtartás kihívásai a Robert Bosch Elektronika Kft-nél
: Bogdán Dóra
: Bogdán Dóra
A munkahelyi fluktuáció és a munkaerő megtartás lehetséges módszereinek vizsgálata
: Adorján Blanka
: Adorján Blanka
Toborzás, kiválasztás és munkaerő megtartás az Eagle Ottawa Hungary Kft-nél
: Varró Dorina
: Varró Dorina
Munkaerő-megtartás a teljesítményértékelés eszközeivel az ügyfélszolgálaton és a vállalat többi területén
: Bandurné Vitényi Krisztina
: Bandurné Vitényi Krisztina
Pénzügyi tudatosság a magyar kkv szektorban
: Szennay Áron
Megjelent: (2023)
: Szennay Áron
Megjelent: (2023)
A munkaerő megszerzés és megtartás módszerei a szállodaiparban különös tekintettel a munkáltatói márkaépítés eszközeire
: Banai Réka Tímea
: Banai Réka Tímea
Generáció váltás kihívásai a magyar KKV szektorban
: Toró Csongor
: Toró Csongor
A napjainkban jellemző munkaerő megtartásának kihívásai és innovatív megoldásai a KKV szektorban
: Beliczay Bendegúz
: Beliczay Bendegúz
Kockázati forrás vagy kritikus sikertényező?
: Kovács Ildikó
: Kovács Ildikó
Digitalizáció a KKV szektorban
: Leisztner Soma
: Leisztner Soma
Felhőszolgáltatások a KKV szektorban
: Jordán Kende Bence
: Jordán Kende Bence
Employer Branding, A Megtartás Az Új Toborzás
: Tatár Péter
: Tatár Péter
A közösségi finanszírozás lehetőségei a magyar kkv szektorban
: Nagy Ignác
: Nagy Ignác
Britan's "broken society" ; Kritikus tömegbázis [fordítás]
: Gáborjáni Szabó Melinda
: Gáborjáni Szabó Melinda
Az átalakuló magyar külgazdasági stratégia új elemei
: Majoros Pál
Megjelent: (2008)
: Majoros Pál
Megjelent: (2008)
A hazai szállodaipar helyzetének kritikus elemzése
: Tamási Dávid
: Tamási Dávid
A hévízi szállodák marketingkommunikációjának kritikus elemzése
: Trbovics Zóra
: Trbovics Zóra
Ösztönzés és megtartás menedzsment a különböző generációk tekintetében
: Kiss Ágota
: Kiss Ágota
HR tevékenység a KKV szektorban
: Varga Nikolett Erzsébet
Megjelent: (2019)
: Varga Nikolett Erzsébet
Megjelent: (2019)
HR szerepe a KKV szektorban
: Romeisz Dániel András
: Romeisz Dániel András
Informatikai megoldások a KKV szektorban
: Kanda-Nguyen Thach Thao
: Kanda-Nguyen Thach Thao
Innovatív megoldások a KKV szektorban
: Müller Patrik
: Müller Patrik
Innovációs marketing a KKV szektorban
: Jahnke Kristóf
: Jahnke Kristóf
Hasonló tételek
-
Munkaerő megtartás a K+F szektor munkaerőpiacának elvárásai
: Horváth Kristóf -
Munkaerő megtartás a vállalatok életében
: Pavlyásné Fehér Patricia -
Munkaerő megtartás a 21. században vezetői kompetenciák és munkavállalói tényezők szerepe
: Gyöngyösi Fanni Anna -
Munkaerő felvétel- és megtartás - Accor szállodalánc példája
: Dobány Klára -
A transzferárképzés fontossága és kritikus pontjai a vállalati szektorban - aggályok és kritikus kérdések
: Lustyik Vivien