A pályakezdők munkaerőpiaci helyzete a V4 országokban Az elvárások és lehetőségek összevetése
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | álláskeresés munkaerő kiválasztás munkaerőpiac pályakezdők V4 |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/28339 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg28339 | ||
| 005 | 20210208130413.0 | ||
| 008 | 210208suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Pethő Levente | |
| 245 | 1 | 2 | |a A pályakezdők munkaerőpiaci helyzete a V4 országokban |b Az elvárások és lehetőségek összevetése |c Pethő Levente |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Szakdolgozatomban a visegrádi négyek országaiban élő pályakezdők munkakeresési szokásait és elvárásait mutatom be, valamint ezt összehasonlítom a turizmusban tevékenykedő cégek munkaerő kiválasztási stratégiáival. Megvizsgálom, hogy mik azok a tényezők, amiket a HR szakértők vizsgálnak egy személyes állásinterjú során. Ezzel párhuzamosan vizsgálom, hogy a potenciális munkavállalók mit tartanak fontos tulajdonságnak, lényeges pontok-e ezek vagy csak berögzült sztereotípiáknak minősülnek. Vizsgálom a közösségi média platformjain történő humánerőforrás menedzsment tevékenységeket, elemzem, hogy mennyire vannak jelen a felek a közösségi médiában, mind keresleti, mind kínálati oldalról és, hogy ezen platformok hirdetései mennyire megbízhatóak, illetve mennyire alkalmasak a megfelelő munkaerő kiválasztására.Primer kutatásom során három módszert alkalmaztam, hogy megkaphassam a szakdolgozatomhoz szükséges információkat: szállodaiparban tevékenykedő HR igazgatókkal szakmai, strukturált mélyinterjúkat készítettem, a témában érdekelt szaktársaim segítségével egy strukturált fókuszcsoportos interjú keretein belül kaphattam bővebb választ a kérdéseimre, illetve kérdőív segítségével nagyobb rétegek véleményét is megtudhattam, kielemezhettem.Kutatásom eredményei alapján elmondható, hogy a pályakezdők munkabért illető elvárásai magasabbak, mint a cégek által felkínált összeg, ám az idősebb korosztályhoz képest reálisabbnak mondhatóak ezek az elvárások. Az álláskeresés során egyre többen veszik igénybe a közösségi média platformjait, amely új trendnek tekinthető a fiatalok álláskeresési szokásai között. Az állásinterjúk során az interjúztatók és az interjúalanyok véleménye szerint is fontos szerepet játszik a nonverbális kommunikáció. | |
| 695 | |a álláskeresés | ||
| 695 | |a munkaerő kiválasztás | ||
| 695 | |a munkaerőpiac | ||
| 695 | |a pályakezdők | ||
| 695 | |a V4 | ||
| 700 | 1 | |a Dobó Róbert |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/28339/1/Szakdolgozat_Peth%C5%91%20Levente.pdf |z Dokumentum-elérés |