Munkahelyi stressz és a motiváció kapcsolata és megvalósulása a gyakorlatban

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Gyurita Bettina
További közreműködők: Halpern Péter
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:munka
munkahely
munkahelyi kiégés
munkahelyi motiváció
munkahelyi stressz
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/28648

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg28648
005 20210208140752.0
008 210208suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Gyurita Bettina 
245 1 0 |a Munkahelyi stressz és a motiváció kapcsolata és megvalósulása a gyakorlatban  |c Gyurita Bettina  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Napjainkban egyre nagyobb probléma a stresszes életszínvonal, életvitel és a motiváció hiánya, amely a XXI. század egyik legnagyobb problémája. A fő vezérfonal a tökéletesség elérése, a másikkal való versengés és az egyéni célok elérése bármi áron, ami hozzájárul az idegesebb lelki állapothoz, a feszültséghez és a stressz kialakulásához. Hiszen a felgyorsult világ fejlődése és a gyors technikai fejlődés hatására már az egyén ebbe születik bele. Néhányan ezt jobban kezelik, mások próbálnak minél jobban helytállni, viszont ezáltal saját igényük szorul a háttérbe. A munkavállalók sokszor már a munkavégzésük előtt is stresszesek, ami a megfelelési kényszerből adódik. A munkahelyi kiégés elterjedt probléma, ami utal a motiváció hiányára. Ezért gondoltam úgy, hogy ez egy érdekes és további kutatást igénylő szakdolgozati téma lehet. 
695 |a munka 
695 |a munkahely 
695 |a munkahelyi kiégés 
695 |a munkahelyi motiváció 
695 |a munkahelyi stressz 
700 1 |a Halpern Péter  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/28648/1/Munkahelyi%20stressz%20%C3%A9s%20a%20motiv%C3%A1ci%C3%B3%20kapcsolata%20%C3%A9s%20megval%C3%B3sul%C3%A1sa%20a%20gyakorlatban-Gyurita%20Bettina-N4YAQB.pdf  |z Dokumentum-elérés