Keresztény értékek és megjelenésük az üzleti életben
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | kereszténység perszonalitás szolidaritás szubszidiaritás üzleti élet |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/28934 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg28934 | ||
| 005 | 20210301133423.0 | ||
| 008 | 210301suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Hudák Eszter | |
| 245 | 1 | 0 | |a Keresztény értékek és megjelenésük az üzleti életben |c Hudák Eszter |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Az általam választott téma már a korábbi években is foglalkoztatott, örülök, hogy választhattam ilyen témát, hiszen az élet értelmét egy másik aspektusban világította meg számomra. Jó érzéssel tölt el, hogy olyan témával foglalkozhattam, mely manapság a 21. században a koronavírus közepette és az anyagi gondokkal küzdő magánszemélyek és vállalkozásokszámára háttérbe szorulhat. Külön örülök annak is, hogy a belső és külső konzulensemmel egyaránt olyan dolgokról is eshetett szó, melyek nem feltétlenül szerepelnek a szakdolgozatomban, de sokat hozzáadtak az életem értékéhez. Úgy érzem, ha más irányú témát választottam volna, akkor most kevesebb lennék.Külön érdekes és hasznos dolgokat tanultam szakdolgozatom megírása során, mint például azt, hogy mit jelent a keresztény üzleti élet, a perszonalitás, a szolidaritás, a szubszidiaritás és a közjó szolgálata. A perszonalitás esetében a vallás és az Öt faktoros modell közötti összefüggésről is szó esett. A szolidaritás és a szubszidiaritás értékek között kapcsolatot találtam. Továbbá a közjó értéknél egy mátrixot mutattam be. Ismertettem három további keresztény értéket, melyet érdemes integrálni az üzleti életbe. Szó esett a tized bibliai elvről, a Biblia tanításairól. Szakdolgozatom készítése közben sokat tanulmányoztam a Bibliát, idéztem is többet belőle. A különböző bibliai történetek sokat hozzáadtak az értékrendemhez. Továbbá különböző üzleti könyveket is elolvastam, mint például: Biblia és a menedzsment.Külön örültem neki, hogy volt lehetőségem konzultálni Dr. Szalai Zsolttal, a Keresztény Vezetők és Üzletemberek Társaságának (KEVE) elnökével.A szakirodalom résznél több külföldi folyóiratot, könyvet, szakcikket sikerült feldolgoznom. Kvalitatív kutatásom esetében pedig a keresztény vállalkozókkal készített interjúk által sikerült leszűrnöm azt is, hogy nemcsak vallásosnak gondolják magukat, hanem valójában a vallási értékek szerint is élik minden egyes napjaikat. Őszintén meséltek az üzleti életükben való nehézségekről a kereszténységből fakadóan. Kitértek az előnyökre és a hátrányokra is.A kvantitatív kutatásom során, a kérdőíves megkérdezés során a válaszadók több olyan értéket, elvet is felsoroltak, melyek megjelennek a gazdasági döntéseik során a vallásosságból adódóan. Itt párhuzamba tudtam állítani az interjúelemzésemmel, hiszen több olyan érték is megjelent a kérdőív során, melyet az interjúalanyok is említettek nekem. A kérdőívelemzés során sikerült különböző statisztikai módszereket is használnom. A kereszttáblák, diagrammok és két ismérv közötti kapcsolat vizsgálatával sikerült mélyebben is elemeznem a kapott adatokat.Továbbá amit lényeges kiemelni, hogy az interjú és a kérdőívelemzés is összefüggött az elméleti kerettel.Összességében azt gondolom, hogy a témával a későbbiekben esetleg mélyebben is foglalkoznék, jobban megvizsgálnám a Biblia és a pénz világa közötti kapcsolatot. | |
| 695 | |a kereszténység | ||
| 695 | |a perszonalitás | ||
| 695 | |a szolidaritás | ||
| 695 | |a szubszidiaritás | ||
| 695 | |a üzleti élet | ||
| 700 | 1 | |a Győri Dr. Zsuzsanna |e ths | |
| 700 | 1 | |a Ősz-Farkas Ernő |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/28934/1/Hud%C3%A1k_Eszter_IPYL2B_Szakdolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/28934/2/BA_TO_Hud%C3%A1k_Eszter_IPYL2B.pdf |z Dokumentum-elérés |