A CSR a magyarországi KKV-knál – hogyan vállalja a felelősséget egy mikro- vagy kisvállalkozás?

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Brabanti Viktória
További közreműködők: Győri Dr. Zsuzsanna
Némethné Futár Erzsébet
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:CSR
kis- és középvállalkozás - KKV
társadalmi felelősségvállalás
vezetői felelősség
vezetői készség
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/29053

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg29053
005 20210301134318.0
008 210301suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Brabanti Viktória 
245 1 2 |a A CSR a magyarországi KKV-knál – hogyan vállalja a felelősséget egy mikro- vagy kisvállalkozás?  |c Brabanti Viktória  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Szakdolgozatom témájaként egy napjainkban igencsak aktuális téma választása volt a célom. Így került a látóterembe a „corporate social responsibility – CSR”, azaz a vállalati társadalmi felelősségvállalás. A CSR igen elterjedt fogalom a nagyvállalatok körében, azonban a magyarországi piacot szignifikánsan meghatározó kis- és középvállalkozások között kevésbé elterjedt. Így ezen vállalkozások körében szeretném kutatásommal feltárni, hogy milyen CSR módszereket alkalmaznak. CSR-nak számos típusát és megjelenési formáját ismerjük, több alternatív módja is van, amellyel hasznokat tud realizálni a vállalkozás, legyen szó üzleti vagy társadalmi haszonról. Ahhoz, hogy az összegyűjtött elméleti tudást gyakorlatban is megvizsgálhassam közvetlen környezetemben, hét magyar kis- és középvállalkozást választottam kutatásom alanyaként. Mivel a vállalati társadalmi felelősségvállalás egy összetett fogalomkör, így elsődleges célom az volt, hogy minél mélyebbre hatóan megvizsgálhassam a tényezőket, ehhez megfelelően kvalitatív módszerrel, interjúval elemeztem a vállalatokat. Mindezek alapján a kutatásom legelején ezeket a kutatási kérdéseket fogalmaztam meg: 1.     kérdés: A kkv-ban hogyan jelenik meg a CSR? (gyakorlatok, sztenderdek) 2.     kérdés: A kkv vezetői hogyan értelmezik a felelős és etikus működést? 3.     kérdés: Melyek a felelős vezetői jellemvonások? 4.     kérdés: Meddig terjed a vezető felelőssége a munkavállaókkal szemben? Hogyan jelenik meg ez a felelősség?  Ezen kérdések kutatásával és meghatározásával egy kézzel fogható témakört tudtam alkotni az olvasó számára. Szakdolgozatom első felében bemutattam a vállalati társadalmi felelősségvállalás témakörét, bemutatva kialakulásának jelentőségét, a legalapvetőbb fogalmakat és elméleteket, majd ez követően kifejtettem a vezetői szerep fontosságát a CSR perspektívájából. Mindezek után bemutattam a kis- és középvállalatok sajátosságait, hiszen kiemelkedően fontos szerepet kap specifikusságok a CSR gyakorlatainak implementálásakor. Majd ezen ismereteim tudatában felvázoltam kutatásom célját, módszertanát, a kutatási kérdéseket, majd a cégek bemutatását követően elemeztem az interjúalanyokkal megszervezett interjúm anyagait, felvázoltam ezen eredményeket. Majd ezekből az információkból következtetéseket vontam le, és javaslatokat tettem a vizsgált vállalatok számára 
695 |a CSR 
695 |a kis- és középvállalkozás - KKV 
695 |a társadalmi felelősségvállalás 
695 |a vezetői felelősség 
695 |a vezetői készség 
700 1 |a Győri Dr. Zsuzsanna  |e ths 
700 1 |a Némethné Futár Erzsébet  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29053/1/Brabanti%20Vikt%C3%B3ria_FLF8JD_Szakdolgozat_A%20CSR%20megjelen%C3%A9se%20kis%20%C3%A9s%20k%C3%B6z%C3%A9pv%C3%A1llalkoz%C3%A1sokban.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29053/2/BA_TO_Brabanti_Vikt%C3%B3ria_FLF8JD.pdf  |z Dokumentum-elérés