Az elkötelezettség és a munka-magánélet kapcsolatának vizsgálata egy családbarát vállalatnál a dolgozó anyák körében
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
További közreműködők: | |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | anyaság család egyensúly elkötelezettség munkaidő |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/29108 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg29108 | ||
005 | 20210301134751.0 | ||
008 | 210301suuuu hu om 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Kókai Nikolett | |
245 | 1 | 3 | |a Az elkötelezettség és a munka-magánélet kapcsolatának vizsgálata egy családbarát vállalatnál a dolgozó anyák körében |c Kókai Nikolett |h [elektronikus dokumentum] |
520 | 3 | |a Szakdolgozatom azt vizsgálja, hogy hogyan alakul az elkötelezettség és a munka-magánélet egyensúlya a dolgozó anyák körében. Ennek bemutatásához először elméleti oldalról közelítettem, majd egy kérdőív segítségével feltérképeztem a vizsgált helyzetet. Szakdolgozatom elméleti részében először a szervezeti elkötelezettséggel, valamint a motiváció kapcsolatával és az elkötelezettség magyarországi helyzetével foglalkozom. Ezt követi a munka-magánélet egyensúlyának, valamint a családbarát törekvéseknek a vizsgálata HR szempontból. Ezek után bemutatásra kerül a vizsgált szervezet és az ott dolgozó anyák elkötelezettsége és munka-magánélet egyensúlya egy kérdőíves felmérés keretein belül. | |
695 | |a anyaság | ||
695 | |a család | ||
695 | |a egyensúly | ||
695 | |a elkötelezettség | ||
695 | |a munkaidő | ||
700 | 1 | |a Németh Dr. Tamás |e ths | |
700 | 1 | |a Varga Zsófia |e ths | |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29108/1/Szakdolgozat_K%C3%B3kai_Nikolett_N4FQX9.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29108/2/Titkos%C3%ADt%C3%A1si%20k%C3%A9relem_K%C3%B3kai%20Nikolett_N4FQX9.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29108/3/BA_TO_K%C3%B3kai_Nikolett_N4FQX9.pdf |z Dokumentum-elérés |