A self-service HR adatlekérdezés hasznossága a modern vállalati környezetben
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | adatok lekérdezése fogyasztói elégedettség mérése fogyasztói igények megismerése hasznosság jelentések |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/29112 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg29112 | ||
| 005 | 20210301134809.0 | ||
| 008 | 210301suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Gősi Bence | |
| 245 | 1 | 2 | |a A self-service HR adatlekérdezés hasznossága a modern vállalati környezetben |c Gősi Bence |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A tradícionális adatlekérdezés az ügyfelek részére egy adatigényléssel kezdődik, dolgozatomban ezen adatlekérdezési módok közül a self-service (önkiszolgáló) módszert, szolgáltatást vizsgálom meg. Ez a rendszer alapvetően lehetőséget nyújt a vállalati döntéshozóknak, hogy saját maguk hozzáférjenek a riportokhoz, dashboardokhoz.A platform jelenlegi állapotának vizsgálatával következtetek szakdolgozatomban, hogy hasznos-e menedzseri szempontból jelenleg a szolgáltatás, illetve mik azok a tényezők, melyek fontosak lehetnek a pozitív megítélés eléréséhez. | |
| 695 | |a adatok lekérdezése | ||
| 695 | |a fogyasztói elégedettség mérése | ||
| 695 | |a fogyasztói igények megismerése | ||
| 695 | |a hasznosság | ||
| 695 | |a jelentések | ||
| 700 | 1 | |a Kovács Péter |e ths | |
| 700 | 1 | |a Németh Dr. János Pál |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29112/1/G%C5%91si%20Bence%20-%20LL54KT%20-%20Szakdolgozat%202020.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29112/2/201209_Titkos%C3%ADt%C3%A1si%20k%C3%A9relem_G%C5%91si%20Bence.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29112/3/BA_TO_G%C5%91si_Bence_LL54KT.pdf |z Dokumentum-elérés |