A B+M munkavállalóinak motivációs vizsgálata, különös tekintettel a generációs eltérésekre

A munkáltatói márka megítélése az X-Y generáció körében Az FHB Bankcsoport munkavállalóinak vizsgálatán keresztül
‌: Gama-Kovács Andrea

A Z generáció munkahelyi motivációs lehetőségeinek vizsgálata
‌: Káldi Rebeka

Merre tovább? – avagy a BKK Zrt. munkavállalóinak fejlődési hatékonysága
‌: Kovács Krisztina

A kiégés jelensége és jelenlétének vizsgálata egy magyarországi szolgáltató központ munkavállalóinak körében
‌: Jávori Zoltán

Az M-real Kft. külkereskedelmi tevékenységének bemutatása, különös tekintettel a török és görög kapcsolatokra
‌: Vurglics Barbara

A munkahelyi stressz hatása az egyénre a Paksi Atomerőmű Zrt. munkavállalóinak vizsgálata alapján
‌: Szakály Petra

M-learning
‌: Bódi Nikolett Ágnes

A Hotel Floresta F&B részleg üzemeltetésének bemutatása különös tekintettel a fenntarthatóságra
‌: Szenti Cecilia

Marketingkommunikációs tevékenység egy B2B nagykereskedelmi vállalat életében
‌: Péter Bianka Dominika

A különböző generációk vizsgálata, különös tekintettel a Z generáció digitális polarizáltságára
‌: Pataki Luca

Generációs marketing, A Z generáció fogyasztói magatartása, különös tekintettel fesztiválozási szokásaik
‌: Kaczkó Enikő

Az Y-generáció munkahelyi motivációs tényezőinek vizsgálata nemek megoszlása szerint
‌: Krainik Leila Rebeka

A szolgáltató központok munkavállalói elégedettségének vizsgálata különös tekintettel az Y generációs jellemzőkre
‌: Latorre Cecilia Natalie

Az Y generáció munkaerőpiaci helyzetének vizsgálata, különös tekintettel a vezetői tapasztalat szerepére
‌: Lancz Mirella
Megjelent: (2014)

Az X, Y, és Z generációk munkavállalóinak összehasonlítása munkamorál és pályacélok tekintetében
‌: Kilvinger Zsolt

A Koronavírus járvány hatása az elektronikus kereskedelemre Magyarországon, különös tekintettel a B2C szegmensre
‌: Kővágó Veronika

A hibrid munkavégzés hatása egy építőipari cégcsoport gazdasági eredményeire és szellemi munkavállalóinak teljesítményére
‌: Lelkes-Bárdió Lilla

M-commerce purchases in Hungary
‌: Kovács Máté

Telekommunikációs M&A trendek vizsgálata konkrét vállalatértékelés bemutatásával
‌: Berki Adrienn

Generációs különbségek a motiváció vonatkozásában az igazságügyi szektorban
‌: Szabó Renátó

A vállalati karácsony hatása a multinacionális cégek munkavállalóinak munka-magánélet egyensúlyára és társas kapcsolataira
‌: Piros Dóra

A motiváció vizsgálata generációs különbségek tekintetében a DSV Hungária Szállítmányozási Kft.-nél
‌: Oláh Éva

Az Y generáció vizsgálata a motiváció elméletei és a vállalkozási hajlandóság tekintetében
‌: Vida Virág

Motivációs különbségek az X és Y generáció között
‌: Szekér Dániel

Az otthoni munkavégzés (home office) értékelése KKV és Multinacionális vállalatok vezetőinek és munkavállalóinak körében
‌: Szabó Sára

H&M, mint felelős vállalat
‌: Dombi Eszter

M-learning alapú vállalatirányítási segédanyag
‌: Füzes Viktória

Napenergia B2B piac Magyarországon
‌: Kálovics Alexandra

A Budapest Közút Zrt. munkavállalóinak veszteség- és gyászfeldolgozási folyamatvizsgálata a szervezet és a teljesítmény vonatkozásában.
‌: Varga Vivien Amelita

Kommunikáció a nemzetközi B2B marketingben
‌: Pógyor Fanni

Digitális marketing a B2B szektorban
‌: Décsei Kinga

B2B marketing a digitális korban
‌: Kovács Emese Kitti

Ticketing rendszer fejlesztése B2B/B2C webáruházak üzemeltetéshez
‌: Láng Benedek

Az Y-generáció munkahelyi problémái, különös tekintettel a stresszre és kiégésre
‌: Lengyel Máté

Az X és az Y generáció közötti motivációs különbségek
‌: Szohány Dóra

Fogyasztói szokások, vásárlási motiváció az Y generációs nők körében
‌: Szentesi Anita