A Z generáció pénzügyi kultúrája
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | megtakarítás pénzügyi döntések pénzügyi kultúra pénzügyi műveltség Z generáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/29636 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg29636 | ||
| 005 | 20210316130347.0 | ||
| 008 | 210316suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Nguyen Tri Dung | |
| 245 | 1 | 2 | |a A Z generáció pénzügyi kultúrája |c Nguyen Tri Dung |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Szakdolgozatom fő kérdéseire, melyek a Z generáció pénzügyi ismerete és kockázatvállalási kedvük, két egymásnak ellentmondó eredményt kaptam. Egyfelől az empirikus kutatásom eredményei cáfolják, másfelől az OECD felmérés eredményei pedig igazolják a dolgozat elején megfogalmazott hipotéziseket. A hipotézisek a következők voltak: alaphipotézisemben azt fogalmaztam meg, hogy a Z generáció tagjainak pénzügyi ismeretei hiányosak, ezért merészebb döntésekre vetemedhetnek, ellenhipotézisként pedig azt állítottam, hogy a Z generáció tagjai jó pénzügyi ismeretekkel rendelkeznek, ezért óvatosabban bánnak a vagyonukkal. Az eltérések egyik okaként a minta nagysága, másik okaként pedig a korcsoportok szerinti bontás adhat magyarázatot. Amíg az OECD kutatása fiatal felnőttek (18-29), középkorúak (30-59) és 60 év felettiekre csoportosította a felmérésben résztvevőket, addig saját felmérésemben generációkra lebontva vizsgáltam meg a pénzügyi műveltség komponenseit. Az OECD szerinti fiatal felnőttek csoportjába két generáció tartozik bele, az Y és a Z. Saját kutatásban viszont külön vizsgáltam őket. A szakdolgozat során elemzett felmérések eredményei arra világítottak rá, hogy mindkét kutatásban a pénzügyi tudás értékei a legjobbak. A pénzügyi műveltség másik két komponensének (magatartás és attitűd) vizsgálata során azonban már eltérő eredményt produkáltak az összehasonlított felmérések. Empirikus kutatásban a magatartásbeli és attitűdbeli eredmények kedvezőek, viszont az OECD felmérésében már kedvezőtlenek voltak a pénzügyi műveltség három komponensének összesített értékére nézve. Kérdőíves felmérésem szerint a jövedelmek eloszlása volt a legmegosztóbb a két generációt (Y-t és Z-t) összehasonlítva. Érdekességképp a kérdőívben alkalmazott pénzügyi szektorban tevékenykedők szerinti bontás is megosztotta a válaszok homogenitását. Annak szerepe, hogy pénzügyi szektorban tevékenykedik-e valaki, jelentős mértékben befolyással volt a pénzügyi tudást mérő válaszokra. | |
| 695 | |a megtakarítás | ||
| 695 | |a pénzügyi döntések | ||
| 695 | |a pénzügyi kultúra | ||
| 695 | |a pénzügyi műveltség | ||
| 695 | |a Z generáció | ||
| 700 | 1 | |a Farkas Dr. habil. Szilveszter |e ths | |
| 700 | 1 | |a Pinczés László |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29636/1/Nguyen%20Tri%20Dung%20-%20A%20Z%20gener%C3%A1ci%C3%B3%20p%C3%A9nz%C3%BCgyi%20kult%C3%BAr%C3%A1ja.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29636/2/Nguyen%20Tri%20Dung_BYK1RX_PSZ-P%C3%A9nz%C3%BCgy.pdf |z Dokumentum-elérés |