Az érzelmi intelligencia és a home office kapcsolata
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
További közreműködők: | |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | értékelés érzelmi intelligencia kapcsolat korreláció távmunka teljesítmény |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/29637 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg29637 | ||
005 | 20210316130349.0 | ||
008 | 210316suuuu hu om 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Zentai Petra | |
245 | 1 | 3 | |a Az érzelmi intelligencia és a home office kapcsolata |c Zentai Petra |h [elektronikus dokumentum] |
520 | 3 | |a 2020 tavaszán hazánkat, Magyarországot is elérte a koronavírus járvány és ez rengeteg változást hozott mindenki életébe. Nem csak az emberek magánéletében történtek ezek a változások, hanem a munkaerő piacon, a gazdasági szektorokban is. A kijárási korlátozás, amit a világjárvány nagymértékű terjedése miatt vezettek be itthon, még tavasszal, sok változtatást igényelt. Az irodai, szellemi munkát végzőknek és a vállalatoknak egyaránt nagy feladat volt megbirkózni az új helyzetekkel, mint például a széles, vagy teljes körben is alkalmazott home office. A dolgozat a home office, mint munkavégzési forma elemzését és az érzelmi intelligencia vizsgálatát tűzte ki célul. Fő küldetése, hogy vizsgálja a szellemi dolgozók, home office-hoz való általános alkalmazkodását, hozzáállását és a teljesítményét, illetve ezek kapcsolatát az érzelmi intelligencia szintjével. Ezen kívül a dolgozat bemutatja az érzelmi intelligenciát, annak vizsgálatát, mérését és elemzését, a home office fogalmát, korábbi és jelenlegi helyzetét.A kutatás legfőbb kérdése, hogy létezik-e kapcsolat a home office-hoz való alkalmazkodás és az abban nyújtott teljesítmény illetve az érzelmi intelligencia szintje között?Vajon aki magasabb érzelmi intelligenciával rendelkezik, az jobban tud alkalmazkodni ehhez a helyzethez és nagyobb eséllyel alakít ki egy optimális, hosszú távon is fenntartható „rutint” az otthoni munkavégzésre? A kutatás emellett más, érzelmi intelligenciához kapcsolódó, felvetésekkel is foglalkozik, illetve megválaszol egyéb home office-szal kapcsolatos kérdéseket is és visszacsatolást ad a korábbi kutatások és a jelenlegi helyzet közt történt változásokról. A legfontosabb adatok egy primer jellegű kutatásból (kérdőív) származnak, később pedig ezek az adatok kerülnek kiértékelésre. A kérdőív kitöltésében akárki részt vehetett, aki irodai munkát végez, és volt már, vagy jelenleg is home office-ban van.A kapcsolatok vizsgálatakor korrelációs együttható került meghatározásra, illetve a bővebb elemzést igénylő állítások esetében Csuprov-féle asszociációs együtthatóval lett pontosítva az eredmény. Emellett a dolgozat tartalmaz olyan ábrákat is amik az állítások alátámasztását, könnyebb megértését és átláthatóságát szolgálják.A kutatás hozzájárul az érzelmi intelligencia és a home office-szal kapcsolatos területek korábbi tanulmányaihoz egyaránt, hiszen ad egy visszajelzést az aktuális helyzetről. A dolgozat eredményeképpen elmondható, hogy a home office rendszer működhet a jövőben is, a veszélyhelyzet elmúlását követően és emellett bebizonyította, hogy érdemes foglalkozni az érzelmi intelligenciával ezen a területen is. A dolgozat tartalmaz javaslatokat a home office optimálisabbá tételére figyelembe véve a kutatás eredményeit. | |
695 | |a értékelés | ||
695 | |a érzelmi intelligencia | ||
695 | |a kapcsolat | ||
695 | |a korreláció | ||
695 | |a távmunka | ||
695 | |a teljesítmény | ||
700 | 1 | |a Göndör András |e ths | |
700 | 1 | |a Meleg Ildikó |e ths | |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29637/1/Zentai_Petra_Szakdolgozat_TM5YUH.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29637/2/nyilatkozat%20nyilvanossag.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29637/3/BA_TO_Zentai_Petra_TM5YUH.pdf |z Dokumentum-elérés |