Az atipikus foglalkoztatási formák megítélése Magyarországon
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás - munkaerő munkaerő biztosítás munkaerő közvetítés munkaerő-kölcsönzés munkaerőpiac részidős munka részmunkaidő távmunka |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/29738 |
| Abstract: | Szakdolgozatom témájaként az atipikus foglalkoztatási formákat választottam, azon belül is a munkaerő-kölcsönzést. A globalizációnak, a gazdasági és a társadalmi változásoknak köszönhetően a munkaerőpiaci szereplőknek, a munkadónak és a munkavállalóknak egyaránt alkalmazkodniuk kell a változásokhoz, amely mindkét oldalról gyors és hatékony reagálást kíván a siker érdekében.A szakdolgozatom gyakorlati részéhez tartozó kutatást kvalitatív, illetve kvantitatív módszerrel egyaránt elvégeztem. A kérdőívem témája arra irányul, hogy az anonim, különböző területeken, eltérő munkatapasztalatokkal rendelkező kitöltők mely atipikus foglalkoztatási formákat ismerik, dolgoztak-e már nem hagyományos munkaviszonyban, dolgoznának-e atipikus munkaviszonyban, illetve hogyan ítélik meg ezeket a foglalkoztatási formákat, ezzel együtt a munkaerő-kölcsönző ügynökségeket a hazai piacon. A kérdőívemet 150 önkéntes kitöltő válaszolta meg a megadott határidőig. A kvalitatív kutatásom hátterét, eredményeit, a hazai munkaerő-kölcsönzés helyzetét ismertetem is a kölcsönadó oldaláról. A kutatásom részeként annak nehézségeit és az ebből levont következtetéseket is részletesen kifejtem a szakmában dolgozókkal készített interjúk alapján. |
|---|