Az atipikus foglalkoztatási formák megítélése Magyarországon
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás - munkaerő munkaerő biztosítás munkaerő közvetítés munkaerő-kölcsönzés munkaerőpiac részidős munka részmunkaidő távmunka |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/29738 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg29738 | ||
| 005 | 20210316130933.0 | ||
| 008 | 210316suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Szurovecz Lúcia Eszter | |
| 245 | 1 | 3 | |a Az atipikus foglalkoztatási formák megítélése Magyarországon |c Szurovecz Lúcia Eszter |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Szakdolgozatom témájaként az atipikus foglalkoztatási formákat választottam, azon belül is a munkaerő-kölcsönzést. A globalizációnak, a gazdasági és a társadalmi változásoknak köszönhetően a munkaerőpiaci szereplőknek, a munkadónak és a munkavállalóknak egyaránt alkalmazkodniuk kell a változásokhoz, amely mindkét oldalról gyors és hatékony reagálást kíván a siker érdekében.A szakdolgozatom gyakorlati részéhez tartozó kutatást kvalitatív, illetve kvantitatív módszerrel egyaránt elvégeztem. A kérdőívem témája arra irányul, hogy az anonim, különböző területeken, eltérő munkatapasztalatokkal rendelkező kitöltők mely atipikus foglalkoztatási formákat ismerik, dolgoztak-e már nem hagyományos munkaviszonyban, dolgoznának-e atipikus munkaviszonyban, illetve hogyan ítélik meg ezeket a foglalkoztatási formákat, ezzel együtt a munkaerő-kölcsönző ügynökségeket a hazai piacon. A kérdőívemet 150 önkéntes kitöltő válaszolta meg a megadott határidőig. A kvalitatív kutatásom hátterét, eredményeit, a hazai munkaerő-kölcsönzés helyzetét ismertetem is a kölcsönadó oldaláról. A kutatásom részeként annak nehézségeit és az ebből levont következtetéseket is részletesen kifejtem a szakmában dolgozókkal készített interjúk alapján. | |
| 695 | |a emberi erőforrás - munkaerő | ||
| 695 | |a munkaerő biztosítás | ||
| 695 | |a munkaerő közvetítés | ||
| 695 | |a munkaerő-kölcsönzés | ||
| 695 | |a munkaerőpiac | ||
| 695 | |a részidős munka | ||
| 695 | |a részmunkaidő | ||
| 695 | |a távmunka | ||
| 700 | 1 | |a Tóth Dr. Arnold |e ths | |
| 700 | 1 | |a Tóth Péter |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29738/1/Szakdolgozat_Szurovecz_L%C3%BAcia.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29738/2/BA_TO_Szurovecz_L%C3%BAcia_Eszter_DT0KF6.pdf |z Dokumentum-elérés |