Vezetési kihívások multikulturális környezetben Egy projektcsapat összehangolása koreai és magyar munkavállalókkal
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Dél-Korea interjúk nemzeti kultúra Nemzetközi vezetés vezetési funkciók |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/29755 |
| Kivonat: | "Kivételes év volt a tavalyi esztendő, évtizedek óta ugyanis először nem Németországból érkezett a legtöbb beruházás, hanem Dél-Koreából" - hangzott el Szijjártó Péter nyilatkozatában. (László, 2020)Magyarország a "keleti nyitásának" köszönhetően egyre több ázsiai beruházót tudhat magának, így sok magyar munkavállalónak aktuálissá válhat a multikulturális munkahely és egy új kultúra megismerése. A szakdolgozatom során a nemzetközi vezetés kihívásaira fókuszáltam, mégis bárki számára hasznosak lehetnek a dél-koreai kultúrát és szokásokat bemutató fejezetek és azok összehasonlítása a magyar társadaloméval. A téma elmélyítéséhez egy koreai és magyar tagokból álló projektcsapattal készítettem interjút, ami során arra voltam kíváncsi - a kulturális érdekességek mellett -, hogy a csapattagok és a vezető szerint milyen vezetői készségek és technikák járulhatnak hozzá a projekt hatékony működéséhez. |
|---|