Stratégiai tervezés és a generációk motiváltsága a munkaerőpiacon
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | motiváció munkamotiváció stratégia stratégiai tervezés tervezés tervezési folyamat |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/29789 |
| Kivonat: | Napjainkban a munkavállók motivációja és annak fenntartása kihívás elé állítja a vállalatokat, ezért különös figyelmet kell szenteljenek annak, hogy az egyes korosztályokat milyen eszközökkel tudják motiválni. A dolgozat megírása során a fentiek alapján először az elméleti hátteret mutattam be, egyrészt a tervezést, majd a stratégia alkotást végükl pedig a egyes generációkat és a motivációs elméleteket. A vizsgálat során arra kerestem a választ, hogy miként motiválhatóak a pályájuk elején, közepén és végén járó munkavállalók, illetve hogy a stratégiai tervezésekbe miképp vonják be őket.A kutatást kérdőív formájában online platformon keresztül végeztem, ahol több mint 100 kitöltő segítette vizsgálatomat. A kutatás alátámasztására egy vezetői interjút is készítettem, melyet feldologzva bemutattam szakdolgozatom végén. |
|---|